老员工怂恿我让公司把我开除，该怎么办？

我在公司上班，最近领导突然找我谈话，暗示我主动离职。我很困惑也很无奈，不知道领导这样做是不是符合法律规定。我很担心如果不按领导说的做，会不会有不好的后果，所以想了解下这种情况在法律上是怎么认定的。

我在公司工作了一段时间，现在因为某些原因不想继续干了，想让公司辞退我同时还能拿到赔偿。但不清楚具体要怎么做，哪些情况公司辞退员工需要支付赔偿，又有哪些合法途径可以争取赔偿呢？

公司最近想开除一名员工，但又不想支付赔偿费用。不知道具体有哪些合法途径可以做到，也不清楚相关法律规定。希望了解一下在不赔偿的情况下开除员工的具体方法和注意事项。

我现在在公司工作，但因为某些个人原因，实在不想继续干下去了，又想拿到公司的辞退赔偿。想了解具体有哪些合法的途径或者情形，可以让公司辞退我同时还得给我赔偿，希望能得到详细的解答。

我在公司上班，因为工作失误犯了错，现在公司要开除我。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到赔偿。想了解具体在哪些犯错情形下没有赔偿，哪些情形下公司开除我是违法的、需要给我赔偿。

我在公司工作挺久了，最近公司开始各种刁难我，想逼我自己离职，还明确说不会给任何赔偿。我很气愤也很无奈，我不想就这么不明不白地走了，想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能维护自己应得的权益呢？

公司找我谈话，委婉地劝我离职，可又不明说辞退我。我在这工作挺久了，不想不明不白地走，也担心直接走了没有补偿。想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能保障自己权益，有没有什么法律依据来支撑我的做法。

我在公司工作有一段时间了，现在想让公司主动辞退我，同时又能拿到相应补偿。我不太清楚具体该怎么做，担心采取了不合适的做法不仅拿不到补偿，还可能给自己带来麻烦。想了解一下在法律允许的范围内，有哪些办法可以实现让公司主动辞退我并获得应有的补偿呢？

在公司工作时，感觉公司在故意刁难我，似乎想逼我主动辞职。这让我很苦恼，不知道该怎么应对。我想了解面对这种情况，我具体该采取什么措施，能保障自己的权益不受侵害，也想知道相关法律是怎么规定的。

我在一家公司工作多年，最近公司想开除我，我不太清楚自己能得到什么样的赔偿。想了解一下在法律上，公司开除老员工时赔偿是怎么规定的，是按什么标准来计算赔偿金额，在什么情况下公司不用赔偿，希望能给我详细讲讲。

在公司工作时感觉公司在故意刁难我，想逼我自己离职。安排很多不合理的工作任务，还总是挑刺批评。我不想轻易妥协，但又不知道该怎么应对。想了解面对这种情况，具体该采取什么措施来维护自己的权益。

公司领导最近一直给我施压，威胁我让我主动辞职。我心里很憋屈，也不想主动走，但又怕继续待着也没好果子吃。我就想知道这种公司威胁劝退让员工主动辞职的情况，我能不能拿到赔偿啊？

我在公司工作好多年了，算是老员工。最近公司想劝退我，可只愿意给少量补偿。我觉得这点补偿根本不合理，不知道在法律上我该如何维护自己权益，有什么办法能争取到合理的补偿呢？

我在现在的公司工作不太顺心，想换个环境，但又不想主动离职，听说公司辞退员工可能有补偿。我想知道有哪些办法能让公司辞退我，同时我还能拿到相应的补偿，最好能合法合规，避免后续麻烦。

我在一家公司上班，最近领导找我谈话，意思是想劝退我。我不太懂这方面的法律，不知道公司这样做我能不能拿到赔偿，也不清楚在什么情况下能赔，赔多少，所以想问问大家。

我在公司好好工作，最近感觉公司想让我离职，开始故意刁难我，安排一些不合理的工作，还挑刺儿批评我。我不想主动离职，又不知道怎么应对这种情况，想了解从法律角度我该怎么办？

我在一家公司工作，最近公司领导找我谈话，暗示我主动离职。我想知道公司这种劝退员工主动离职的行为在法律上是否合法，我该如何维护自己的权益呢？

我是一家公司老板，有个员工在工作中故意造成了公司的损失，给公司带来了不小的经济影响。我想了解下，在这种情况下，我能不能直接辞退这个员工，这么做是否符合法律规定？

我在这家公司干得不太顺心，工作压力大还经常加班，身体有点吃不消了。我不想主动辞职，想让公司开除我，不知道法律上允不允许，想了解下我能不能要求公司开除自己。

公司突然提出要开除我，可我并不想离开公司，也没犯什么大错。我不太清楚公司这么做合不合理，也不知道自己不同意被开除的话，有什么法律途径可以维护自己的权益，想了解下该如何处理这种情况。