公司法定节假日不给三倍工资该怎么办？

我在法定节假日加班了，但是公司没有按照规定给我三倍工资。我心里很不痛快，自己的劳动成果没有得到应有的回报。我想知道具体该怎么让公司赔偿，是有什么赔偿标准还是通过什么途径去争取赔偿呢？

我在国家法定节假日加班了，但是公司却没有给我支付相应的加班费。我现在不知道该怎么维护自己的权益，也不清楚具体有哪些途径可以解决这个问题。我想了解一下具体的维权方法和相关法律规定。

我在法定节假日被单位要求上班，可发工资时并没有三薪。我不太清楚这合不合法，想了解下在这种情况下，单位的做法到底有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢。

我在法定节假日被要求上班，可公司没给三倍工资。我不太清楚这方面规定，想问问这种情况公司算违法吗？要是违法，我该怎么维护自己权益，能得到什么补偿？

我在一家企业上班，节假日加班了，但公司没给三倍工资。我不太清楚这合不合法，想知道企业这么做是不是违反法律规定了，要是违法的话，我该怎么维护自己权益，所以来问问企业节假日不给三倍工资到底违不违法。

我在节假日被要求加班了，但是公司并没有给我三倍工资，我不太清楚这合不合法。我想了解一下，在这种情况下，公司这样做是不是违法了呢？要是违法的话，我该怎么维护自己权益，就想搞清楚这方面的具体规定。

我之前在一家公司上班，法定节假日加班，公司一直没给三倍工资。我离职的时候，发现工资还被克扣了。我不太清楚该怎么维护自己的权益，想知道遇到这种情况具体该采取什么办法，能让公司把该给我的工资都补上 。

我在一家公司上班，法定节假日期间，公司没给我发这期间的工资。我就很疑惑，法定节假日不应该有工资嘛。想问问这种公司不给法定节假日工资的情况合理不，我该怎么维护自己权益呢。

我在法定节假日加班了，公司说会给三倍工资，但我不太清楚这三倍工资到底是怎么算的。是在原本日工资基础上直接乘三，还是有其他算法呢？我想弄明白自己应得的报酬，避免权益受损。

我在节假日加班了，但是老板却不给我三倍工资。我很需要这笔钱，可又不知道该怎么去争取。我想了解一下，在这种情况下，我有哪些合法途径可以维护自己的权益呢？

我在国家法定节假日加班了，可公司没给我三倍工资。我想知道，国假没有三倍工资这种情况，公司是不是违法了呢？我该怎么维护自己权益？

我在法定节假日上了班，结果公司不给双倍工资。我也不清楚这种情况是不是合理的，更不知道该通过什么途径去解决这个问题，所以想问问遇到法定节假日上班不给双倍工资的情况该怎么办？

我双休的时候加了班，可公司却不给双倍工资。我不太清楚这种情况该怎么处理，是直接和公司沟通，还是采取其他办法呢？我担心处理不好会影响工作，想了解下正确的解决途径。

我在一家公司上班，最近法定节假日加班了，但是公司给的工资和平时一样，没有按照法定节假日的标准发放。我想知道公司这么做是不是违法了呀，我该怎么维护自己权益呢？

我在劳动节那天正常上班了，但是公司没有给我发三倍工资。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己该怎么做才能维护权益。想问问遇到劳动节没拿到三倍工资这种情况，法律上是怎么规定的，我该采取什么措施？

我在一家公司上班，法定节假日加班了，公司却没有给我发相应的薪资。我想维护自己的权益，但是不知道该怎么去举报，也不清楚具体的流程和途径，希望能得到专业的解答。

我在法定节假日加班了，公司却不给三倍工资。我想维护自己的权益，可又不知道该通过什么途径去举报公司这种行为，希望了解具体的举报方式和流程。

我在节假日被老板要求加班，但是老板事后却不给我加班工资。我现在不知道该如何维护自己的权益，想了解下在这种情况下，我可以采取哪些合法有效的措施来拿到应得的加班工资。

我在法定节假日被安排加班了，不太清楚公司应该怎么给我算工资。我就想知道按照法律规定，法定节假日加班是不是一定能拿到三倍工资呀？要是公司不给我三倍工资，我该怎么办呢？

我在节假日正常上班了，可公司却没给我三倍工资。我想知道这种情况下，法律会对公司进行怎样的处罚，我该怎么维护自己的权益呢？