公司主动辞职不给赔偿该怎么办?
我从公司主动辞职了,按照规定公司应该给我赔偿,但公司却不给。我不太清楚这方面的法律,也不知道该采取什么办法让公司给我应得的赔偿,想了解一下该怎么办。
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首先,咱们要明确一个概念,通常情况下员工主动辞职,公司是不需要支付经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有多种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿,不过一般不包含员工主动辞职这种情况。 但存在一些特殊情况,如果是因为用人单位存在过错,例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,员工依据《劳动合同法》第三十八条规定主动解除劳动合同的,用人单位就应当向劳动者支付经济补偿。 若遇到公司主动辞职不给赔偿,且符合法定支付赔偿的情形,你可以先尝试和公司友好协商,明确指出公司存在的问题以及自己应获得赔偿的法律依据,争取和平解决问题。 要是协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查,对于违反劳动法律法规的行为有权责令改正。你可以准备好相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,向劳动监察部门反映情况。 还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理,并作出裁决。 如果对仲裁结果不满意,你还能在规定的时间内向人民法院提起诉讼,通过司法途径来维护自己的合法权益。

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