公司主动辞职不给赔偿该怎么办？
我从公司主动辞职了，按照规定公司应该给我赔偿，但公司却不给。我不太清楚这方面的法律，也不知道该采取什么办法让公司给我应得的赔偿 ，想了解一下该怎么办。
张凯执业律师
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首先，咱们要明确一个概念，通常情况下员工主动辞职，公司是不需要支付经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有多种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿，不过一般不包含员工主动辞职这种情况。
但存在一些特殊情况，如果是因为用人单位存在过错，例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，员工依据《劳动合同法》第三十八条规定主动解除劳动合同的，用人单位就应当向劳动者支付经济补偿。
若遇到公司主动辞职不给赔偿，且符合法定支付赔偿的情形，你可以先尝试和公司友好协商，明确指出公司存在的问题以及自己应获得赔偿的法律依据，争取和平解决问题。
要是协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查，对于违反劳动法律法规的行为有权责令改正。你可以准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动监察部门反映情况。
还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。
如果对仲裁结果不满意，你还能在规定的时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。