离职时找不到接替的人该怎么办？

我提交离职申请后，领导就是不批准，我现在很纠结不知道该怎么办。我担心直接走会违反公司规定，又觉得自己有离职的权利。我就想知道在这种情况下，从法律角度来讲，我到底能不能离开现在的工作岗位呢？

我向公司提交了离职申请，但公司领导就是不批准。我已经提前做好了离职的打算，也和新单位谈好了入职时间。我就想知道这种情况下，我能不能正常离职，具体该怎么做呢？

我向公司提交了离职申请，但公司一直不批准，也不放我走。我现在很困扰，不知道自己能不能直接离开。我想了解在这种情况下，法律上是怎么规定的，我怎样做才是合法合规的。

我提交了离职申请，可公司就是不同意我走，我现在很困扰。我担心强行离职会影响我的工资结算和后续找工作。我想知道有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，同时保障自己的权益呢？

我提前一个月提交了离职申请，现在到时间要走了，但是公司一直没安排人跟我交接工作。我担心直接走会有法律风险，又着急去新单位入职。所以想知道这种情况下，我能不能正常离职？

我想离职，已经按规定提前通知公司了，但公司就是不批准，我现在不知道该怎么办。我想了解一下在这种情况下，有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，同时保障自己的权益。

我按照规定提了离职，但是领导就是不批准，不让我走。我担心强行离开会影响我的权益，比如拿不到工资或者影响社保公积金等。我想知道这种情况下，有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，保障自己的权益？

我按照公司规定提前一个月提交了离职申请，可到时间了公司就是不让我走，还扣着我的离职手续不给办。我现在着急去新单位入职，很担心这边的事情拖着影响那边。我就想知道这种情况具体该怎么合法合理地解决？

我按照规定提交了离职申请，可公司就是不批准，现在我很困扰。我担心公司会以各种理由拖着不让我走，还可能影响我的下一份工作。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我按照公司规定提前提交了离职申请，各方面手续也都齐全，但领导就是不批准我的离职请求。我担心强行离职会影响后续找工作，也不知道自己的权益能不能得到保障。想了解这种情况下具体有哪些合法有效的解决办法。

我在公司提交了离职申请，但领导就是不同意，我很困扰。现在我希望能尽快离职去开启新的生活或工作，但又担心这样强行离职会有什么法律风险，想知道有没有什么合法合规又能快速离职的办法。

我向公司提出离职申请后，公司却不同意我离开，我很困扰。我已经按照正常流程提前通知了公司，但他们还是设置各种障碍不让我走。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我向公司提交了离职申请，可公司就是不批准，我现在很着急，因为已经和新单位谈好了入职时间。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职，以及需要注意些什么。

我从公司离职了，已经按规定提交了辞职申请。但公司说我交接工作没做好，不给我发工资。我在公司辛苦工作那么久，肯定想要拿到应得的报酬。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法能让公司把工资发给我，维护自己的权益。

我已经向公司提出离职了，可公司一直不批准。我也不知道该怎么办才好，担心直接走会有麻烦，想知道在这种情况下，怎样做才能合法地离开公司，保障自己的权益呢？

我提交辞职报告已经一个月了，可公司到现在都没招到人来跟我交接工作。我挺着急去新公司入职的，就想问问这种情况下，我能不能直接离职啊，不会有什么法律问题吧？

我打算辞职了，可跟公司说了之后，公司说目前招不到人来交接工作，让我再等等。但我自己有新的职业安排，很着急走人。我就想知道从法律角度来说，这种情况下我该怎么做才能合法合规地离职，又能保障自己的权益不受损呢？

我向公司提出离职，可领导一直不批准。我现在很纠结，不知道能不能直接走人。我想了解在这种情况下，直接走会有什么后果，我的权益会不会受影响，以及有哪些合法的处理办法。

我申请离职，离职时间已经到了，可手头上的工作还没交接完。领导非让我交接完工作才能走，不然不给办离职手续。我想知道，从法律上来说，我这时候可以直接走吗？

我向公司提出辞职了，可公司一直拖着不给我办离职手续。我担心会影响我找新工作，也不知道公司这样做合不合法。我想了解一下，在这种情况下我该采取什么措施来维护自己的权益呢？