question-icon 辞职后工资被拖欠一个月才给该怎么办?

我辞职了,结果公司说工资要拖欠一个月再给我。我现在生活上急需要这笔钱,不知道这种情况合不合法,我又该怎么做才能尽快拿到工资呢?
展开 view-more
  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

当遇到辞职后工资被拖欠一个月才给的情况,您可以采取以下措施来维护自身权益。首先,我们要明白工资的概念。工资是劳动者付出劳动后,用人单位按照约定和法律规定支付给劳动者的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里所说的“按月支付”,就是要按照固定的日期每月支付工资。而“无故拖欠”指的是用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。公司在您辞职后拖欠工资一个月的行为,很可能属于无故拖欠工资。您可以先和用人单位进行协商,友好地沟通,了解拖欠工资的原因,并要求单位及时支付工资。如果协商不成,您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查,对于违反劳动法律法规的行为,他们会责令用人单位改正。另外,您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种比较正式的解决劳动纠纷的方式,需要提交相关的证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明您和用人单位之间存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。要是对仲裁结果不满意,还能向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出公正的判决。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系