公司更换员工之前的加班该怎么办？

我之前在公司工作时，周末经常被要求加班，但公司一直没有给我支付相应的加班工资。现在我已经从公司离职了，心里很不甘心自己辛苦加班却没有得到应有的报酬。我想知道像我这种离职后的情况，到底能不能追要周末的加班工资呢？

我在公司加班了，但是公司却不给我加班费。我跟公司沟通了几次，他们都不给。我现在很困扰，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，想了解一下具体有哪些有效的解决办法。

我准备离职了，但之前有不少加班的情况，公司好像没有明确说怎么算加班工资。我就想知道离职前加班的工资到底该怎么算，是不是和正常上班的计算方式不一样，要是公司不给加班工资该咋办？

我在公司加班挺多的，现在准备离职了，可还有好多加班时间没调休完。我不太清楚这种情况公司应该怎么处理，我自己又有哪些权益，能不能拿到相应补偿，希望了解下具体的解决办法。

我最近从公司离职了，但是对于离职前加班的工资计算不太清楚。公司好像没有按照正常标准给我结算加班工资，我想知道具体的计算方法，以及如果公司少算加班工资我该怎么办？

我之前在公司加班，公司一直没给我发加班费。现在我已经从公司离职了，心里很不甘心自己辛苦加班却没有得到应有的报酬。我就想知道像我这种情况能不能向原来的公司索要加班费呀，具体该怎么做呢？

我在公司上班，最近发现公司把加班工资强行拆分了，这让我很困扰。我想知道具体该采取哪些有效的措施来维护自己的权益，每种措施又有哪些需要注意的地方呢？

我最近在公司经常加班，但是公司好像不太认可我的加班时长，我担心以后涉及到加班费等问题会有麻烦。所以想了解下具体有哪些有效的方法能证明我是在公司加班的。

最近遇到个麻烦事，我经常加班，可公司的考勤系统里却没有相关记录。我担心以后要是涉及到加班费等权益问题，没有证据会很吃亏。我想知道在这种情况下，有哪些可靠的办法可以取到有效的证据来证明我确实加班了呢？

我在一家公司上班，最近公司老是安排加班，我感觉特别累，实在不想加了。想知道在这种不服加班安排的情况下，我能采取什么办法维护自己权益呢？是直接拒绝，还是有其他更合适的做法，想了解下相关法律规定。

我在公司加班了，但公司却不给我加班工资。我不清楚该通过哪些正规途径去要回属于自己的加班工资，也不知道具体要准备些什么材料，更担心会不会很麻烦。希望能了解到详细且有效的解决办法。

我刚从公司离职，突然发现公司之前一直拖欠着我的加班费没给。我在这家公司工作挺久了，加班也是常有的事。现在不知道该怎么把这笔钱要回来，想了解一下面对这种情况，具体有哪些有效的解决办法，能保障自己的权益 。

我在公司经常加班，可公司却不承认。我想知道有哪些办法能证明我加班了，是需要我自己去收集证据吗？希望能了解具体的证明途径和方法，好维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近感觉加班太多了，和公司在加班这件事上有不同看法，产生了争议。我不太清楚这种情况下该怎么维护自己权益，想了解一下面对加班加点争议，具体可以通过哪些方式去处理，有没有什么需要特别注意的地方。

从之前单位离职后，现在发现之前有加班情况但单位不承认，我想拿到应得的加班费，不知道该怎么处理这种状况，想了解一下具体有哪些有效的解决办法，要做些什么才能让单位承认加班并支付费用。

我和公司签了劳动合同，可公司经常要求我们违约加班，不加班还扣钱。我实在受不了这种不合理的安排，想知道遇到这种劳动合同违约加班的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我之前经常加班，但当时没想着留证据。现在想和公司要加班赔偿，打算走仲裁程序，可发现手上没有能证明加班的东西。我就想知道，在这种没有证据的情况下，到底该怎么去仲裁要赔偿呢？

我在公司经常加班，但是公司一直都不给我算加班费。我觉得很不公平，自己付出了额外的劳动却没有相应的报酬。我想知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，有什么法律途径可以解决吗？

我在公司经常加班，加班时长都有记录。最近公司突然说把我们的加班时长清零，也没有任何补偿。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求加班，但是公司一直没有给安排调休。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律规定能支持我呢？