公司无故断交社保该怎么办？

我在一家公司上班，最近发现单位把我的社保停缴了。我很担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金积累等。我想知道在这种情况下，我该采取什么措施来维护自己的权益，单位这么做是不是合法的呢？

我在一家公司上班，最近发现单位把我的社保给断缴了。我担心这会影响我以后的养老、医疗等权益。我想知道遇到这种情况我该怎么处理，怎样才能保障自己的合法权益呢？

我在一家公司上班，本来公司一直正常给我缴纳社保，但最近突然就断缴了，也没跟我说明原因。因为社保断缴，我看病都没法正常报销，产生了额外费用。我想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，公司要承担什么责任？

我在一家公司上班，这个月突然发现社保被断缴了，我也没犯什么错，也没收到公司任何通知。我很担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金积累等。我想知道公司这种行为合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司突然中断了社保缴纳，我很担心这会影响我的权益。比如医保不能正常使用，以后养老金也可能受影响。我不太清楚这种情况该怎么处理，是找公司协商，还是去相关部门投诉呢？想了解下具体的解决办法。

我所在的单位最近突然断交了社保，我很担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取这些。我也不清楚单位这种行为是不是合法的，我应该采取什么措施来维护自己的权益呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近发现公司断交了我的社保。我担心这会影响我的权益，比如医保不能正常使用、以后养老金领取也受影响。我不太清楚遇到这种情况该怎么处理，是直接和公司沟通，还是找相关部门反映？想了解下具体的处理办法。

我在一家公司上班，最近发现公司给断了社保。我也不清楚这种情况合不合法，现在很担心自己的权益受到损害。我想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近发现公司断交了我的社保。我担心这会影响我的医保报销、养老金积累等权益。我不太清楚遇到这种情况该怎么处理，是和公司协商，还是找相关部门投诉呢？想了解下具体的解决办法。

我在一家公司上班，最近发现公司给我断交社保了。我担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金积累等。我想知道在这种情况下，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近发现社保断交了，查了之后发现是单位的原因导致的。我现在很担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取啥的。我想知道遇到这种情况该怎么处理，我有哪些权利可以维护？

我在一家单位上班，最近发现单位中途断缴了我的社保。我担心这会影响我的医保报销、养老金领取等权益。我想知道遇到这种情况，我作为职工应该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近发现公司故意给我断交社保了。我担心这会影响我的医保报销、养老金等权益。我想知道遇到这种情况，我该采取什么措施来维护自己的合法权益呢？

我在一家公司上班，公司最近资金出了问题，说这个月不给交社保了。我担心社保断交会影响我以后的权益，比如医保报销、养老金领取啥的。我就想问问，公司断交社保的话，社保是不是就中断了呀？

我所在的公司在没有提前告知我的情况下，私自中断了我的社保缴纳。我担心这会影响我的医保报销、养老金等权益。我想知道从法律角度，我该怎么处理这种情况，如何维护自己的合法权益？

我在一家企业上班，最近发现企业断缴了我的社保。我担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金积累等。我想知道在这种情况下，我应该采取什么措施来维护自己的权益，企业又会面临怎样的处理？

我是一名在职员工，突然发现公司给我停交社保了。我很担心这会影响我的权益，比如医保不能用、以后养老金受影响等。我也不知道公司为啥这么做，想了解下遇到这种情况我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近发现公司给我断缴社保了。我担心这会影响我的医保报销、养老金积累啥的。我也不清楚这种情况该怎么处理，是和公司协商，还是找相关部门解决，具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，公司一直拒绝给我交社保。我担心这会影响我的权益，比如之后生病、养老这些都没保障。我想知道公司这样做合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近发现社保断交了。我担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金积累等。我想知道在职期间公司导致社保断交，我能获得怎样的赔偿，依据是什么，该通过什么方式去争取赔偿呢？