法律规定工伤认定的对象具体有哪几种？

我最近在工作中不小心受伤了，想要申请工伤认定，但是不太清楚具体需要准备哪些材料。我和单位是有签劳动合同的，也有医院的诊断证明，不知道这些够不够。另外，像我这种情况还需不需要其他特殊的证明材料呀？

我在工作中不小心受伤了，但是不确定这种情况能不能算工伤。像平时加班累病了，或者在上下班路上出了事，这些情况到底符不符合工伤的标准呢？我就想具体了解下判断工伤的详细标准。

我在工作中不小心受伤了，现在打算申请工伤认定，但不太清楚具体要注意啥。比如申请的时间有没有限制，需不需要准备什么特别的材料，要是对认定结果不满意又该怎么办等等，希望能得到专业详细的解答。

我在公司上班，最近同事在工作时受伤了，但是不太确定这种情况能不能算工伤。我想具体了解一下，法律上对于职工被视为工伤的情形是怎么规定的，不同情况的认定标准又是什么。

我在工作中不小心受伤了，现在打算申请工伤认定，但不太清楚具体要注意啥。比如申请时间有没有限制，需不需要准备什么特别的材料，要是单位不配合申请该怎么办等等，希望能得到详细的解答。

我朋友在工作时不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但不太清楚到底谁可以去申请。想具体了解下不同申请主体的相关规定，以及各自申请时需要注意些什么。

我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但是公司那边态度不太明确，我不清楚这个申请过程是不是必须得公司签字确认才行。我就想知道具体的法律规定是怎样的，能不能自己去申请。

我在单位上班，最近身边有同事受伤了，大家都在讨论他这种情况能不能算工伤。我不太清楚具体的认定标准，想了解下到底哪些情况在法律上是可以被认定为工伤的，有没有明确的规定和解释？

我在公司上班，有时候会担心在一些特殊情况下受伤了算不算工伤。比如加班后在公司收拾东西不小心摔倒，还有在上下班路上遇到交通事故等情况。我就想具体了解下，到底哪些情况法律上是明确可以认定为工伤的。

我在工作中不小心受伤了，但是不太确定这种情况能不能算工伤。平时也听说工伤认定有很多具体要求，想详细了解下到底什么样的情形才可以被认定为工伤，具体的标准和界限是怎样的。

我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但不太清楚具体要注意哪些方面。比如申请的时间有没有限制，需不需要准备什么特别的材料，另外要是没签劳动合同会不会有影响等，希望能得到专业的解答。

我在工作中不小心受伤了，原本以为可以认定为工伤，可后来听说有些情况即使受伤了也不能认定为工伤。我想具体了解下，到底哪些情况会被排除在工伤认定范围之外，这样我心里也有个底。

我在工作中受伤了，想申请工伤认定，但是我和单位没签劳动合同，我不太确定这种情况下工伤认定能不能同时确认我和单位的劳动关系。我现在很迷茫，不知道该怎么办，想了解清楚这方面的具体规定。

我最近在工作中受伤了，想申请工伤认定，但不太清楚自己是否属于特殊对象。想了解下工伤认定特殊对象的详细情况，比如具体的判定条件等，希望能得到专业的解答。

我是一名农民工，在工作中不小心受伤了，现在特别关心自己这种情况能不能被认定为工伤。我不太清楚相关的规定和要求，比如需要满足哪些条件，要准备什么材料，认定的流程又是怎样的，很希望能得到专业的解答。

我在工作中遇到了一些意外情况，不确定能不能认定为工伤。想具体了解下，到底哪些情况能被认定为工伤呀？是只要在工作时间内受伤就算吗，还是有其他的限定条件？希望能得到详细准确的解答。

最近在工作中我受了点伤，不太清楚能不能认定为工伤。我就是正常上班期间，做着本职工作，突然被旁边掉落的工具砸到了。也不知道这种情况算不算工伤，想了解下到底在哪些情况下能够去申请工伤认定，心里好有个底。

我在工作的时候不小心受了点伤，但是不确定这种伤能不能算工伤。想知道在法律上，到底达到什么样的程度、符合哪些条件的伤才会被认定为工伤呀？是只要在工作中受伤就算吗？还是有更具体严格的标准，希望能详细了解下。

最近对工伤认定这方面比较关注，自己在工作中有时也担心会遇到意外情况，想确切了解一下按照法律规定，到底哪些情况是能够被认定为工伤的，心里好有个底，避免后续遇到问题不知所措。

我在工作中遇到了一些意外情况，不太清楚自己这种状况能不能被认定为工伤。身边也有人说有些情况就算受伤了也不能认定成工伤，所以想具体了解下到底哪些情况能认定为工伤，哪些又是不能认定的，心里好有个底。