派遣工经济补偿金由谁来支付？

在探讨派遣工经济补偿金由谁来支付这个问题之前，我们先了解一下劳务派遣。劳务派遣就是派遣单位与劳动者签订劳动合同，把劳动者派到用工单位工作，用工单位向派遣单位支付服务费用。派遣工的劳动关系存在于派遣单位和劳动者之间。

依据《中华人民共和国劳动合同法》，当出现法定情形需要支付经济补偿金时，一般由派遣单位来支付。比如派遣单位依照企业破产法规定进行重整而解除与派遣工的劳动合同，或者因为生产经营发生严重困难等情况裁减人员等，此时派遣单位就需要向派遣工支付经济补偿金。

不过，在某些特定情况下，用工单位也可能要承担支付经济补偿金的责任。比如用工单位违反法律规定退回派遣工，给派遣工造成损害的，派遣单位和用工单位要承担连带赔偿责任。也就是说，派遣工既可以要求派遣单位支付经济补偿金，也可以要求用工单位支付。

所以，通常情况下派遣工的经济补偿金由派遣单位支付，但如果用工单位存在违法行为导致需要支付经济补偿金，用工单位也会参与进来，和派遣单位一起承担责任。