劳务派遣中工资由谁发放？

我所在的公司有用工派遣的情况，不太清楚工资发放这块的具体规定。想知道在实际操作中，用工方有没有权利直接给劳务派遣工发工资，以及一般常见的发放方式是怎样的。

我现在在一家单位工作，属于劳务派遣性质。最近发工资的时候，我有点迷糊，不太清楚到底该找派遣单位要工资还是用工单位要工资。想了解清楚这其中的规定，避免以后再出现类似的困惑。

我通过劳务派遣公司到一家企业上班，和劳务派遣公司签了合同。现在到发工资的时候了，我不太清楚工资到底该由谁发给我，是劳务派遣公司，还是我实际工作的这家企业呢？想了解下在法律上关于劳务派遣工资发放是怎么规定的。

我在一家公司做劳务派遣工，对工资发放时间不太清楚。想了解一下从法律上来说，劳务派遣规定多少天发工资呀？是和普通工作一样按月发，还是有别的规定？就想弄明白自己工资发放时间这块的法律依据。

我在一家公司上班，是通过劳务派遣来的。现在劳务派遣公司拖欠我好几个月工资了，找他们要一直拖着不给。我也不知道该怎么办，想问下有什么办法能让他们把工资给我，要走哪些途径呢？

我是一名劳务外包工，工作一直很努力，但最近对工资发放主体有点迷糊。每次发工资也没太在意是谁发的，现在就想弄清楚，劳务外包工的工资到底该由谁来发呢？是和我签合同的劳务外包公司，还是我实际工作的企业？

我通过劳务派遣的方式到一家企业工作，现在不太清楚我和劳务派遣公司到底是啥关系。比如我的工资、社保是由谁负责，我在工作中出了事该找谁解决这些问题，都让我很困惑，想了解下员工和劳务派遣公司之间具体是怎样的关系。

我是一名通过劳务派遣到现在单位工作的员工，最近发现工资好像比预期少了一些，怀疑劳务派遣公司抽取了部分工资。我想知道在法律上，劳务派遣公司可以抽取员工多少工资呢？心里没底，希望能了解清楚。

我最近通过劳务派遣进了一家公司工作，但是对劳务派遣的法律规定不太了解。比如我的权益保障、工资待遇这些方面，派遣单位和用工单位分别有什么责任和义务呢？想知道相关的法律规定是怎样的。

我是一名劳务派遣人员，工作中一直搞不清楚我的工资到底该由谁来发。我被派遣到现在的公司工作，但和劳务公司签的合同，两边都没跟我明确说工资发放的事儿，我想知道按照法律规定，我的工资到底该哪个公司给我发呢？

我是通过劳务派遣进入一家公司工作的，每次发工资的时候，我都不太清楚到手的工资是税前还是税后的。也不知道这里面的税收是怎么规定的，想了解一下劳务派遣发的工资到底是税前还是税后，有没有相关的法律规定呢？

我是一名劳务派遣工，对于工资发放主体有点困惑。不知道工资由劳务派遣单位发和由用工单位发，这两者之间到底有啥区别，会不会影响到我的权益？想了解清楚这方面的情况。

我是一名派遣小时工，工作了一段时间后，不太清楚我的工资到底该由谁来发。是派遣我的公司，还是我实际工作的单位呢？我想弄明白这个问题，免得以后工资发放出问题，自己都不知道该找谁。

我在一家劳务派遣公司工作，对于工资发放账户不太清楚。每次发工资也没留意钱是从哪个账户转过来的，我想知道按照法律规定，劳务派遣公司的工资发放账户是财务那边的账户吗？我担心工资发放账户不合规会影响我的权益。

我是一名劳务派遣工，工作中一直没搞清楚我的工资到底该由谁来发。是和我签合同的劳务派遣公司，还是实际用工的单位呢？我想了解下法律上对于这方面是怎么规定的，免得自己的权益受损。

我是一名劳务派遣工，现在劳务派遣公司一直拖着工资不给发，已经好几个月了。我每个月就靠这点工资生活，现在生活都成问题了。我想知道遇到这种情况我该怎么做才能要回我的工资？

我通过劳务派遣公司到一家企业工作，现在第一个月工作结束了，一直没收到工资，也不知道这工资到底应该什么时候发，心里很没底。我想了解下，劳务派遣第一个月工资发放时间有没有相关规定，到底什么时候发才合理？

我是一名劳务派遣人员，所在的用人单位已经拖欠我好几个月工资了，我找他们要，他们总是找各种理由推脱。我现在生活都成问题了，不知道该怎么维护自己的权益，想了解下有哪些解决办法。

我是一名劳务派遣工，和劳务派遣公司签了合同后被派到现在的用人单位工作。但最近劳务派遣公司一直拖着不给我发工资，我找他们也没用。我想知道，在这种情况下，现在的用人单位有没有责任管我的工资问题呢？

我是一名劳务派遣工，不太清楚自己有没有五险一金，而且也不确定工资该由谁来发放。想了解一下从法律层面来说，劳务派遣工到底有没有五险一金，工资到底是派遣单位发还是用工单位发呢？