老板发工资给现金而不转账是为什么？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我在一家小公司上班，公司一直都是用现金给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会对我们员工有什么不利影响，比如影响社保缴纳基数、纳税情况之类的。想了解一下发工资用现金这种方式在法律上到底合不合法呢？

我所在的公司一直通过微信转账给我发工资，我有点担心这种方式是否合法合规。毕竟工资发放涉及到我的切身利益，也关乎一些权益保障问题。我想知道公司这样做在法律上有没有什么风险，是否违反了相关规定呢？

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我是个小老板，公司规模不大。最近财务问我给员工发工资用现金还是转账，我有点拿不准。我知道现在转账很方便，但有些老员工习惯收现金。我就想问问，从法律角度讲，以现金发放职工工资到底行不行，有啥规定不？

我在一家小公司上班，发工资时公司一直是发现金，没有通过银行转账。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益，比如后续出现劳动纠纷不好举证之类的。想问问公司发现金这种做法到底违不违规？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点不理解。转账多方便啊，还能有记录。我想知道公司为啥要现金发工资，这里面有啥法律上的讲究不，会不会对我们员工有啥影响？

我们公司发工资，一部分给现金，一部分打卡，我不太明白公司为啥要这么操作。这对我个人有啥影响吗？是公司为了避税，还是有其他方面的考虑呢？我想了解下背后的原因。

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这样做会不会有啥问题。比如对我个人权益保障、税务申报之类的会不会有影响。我想了解下用现金当工资发放从法律层面看会存在哪些问题。

我在一家小公司上班，老板说这个月工资要以现金形式发给我。我有点担心，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，公司开工资是可以用现金形式发放吗？会不会有什么风险或者问题呢？

我在一家小公司上班，最近老板说以后发工资直接发现金，不给打到银行卡里了。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。想了解下从法律角度讲，公司发工资是可以发现金的吗？

我在一家小公司上班，老板经常用他个人的账户给我们发工资。我有点担心这样做会不会不合法，毕竟平时都是公司对公账户发工资比较常见。我想了解下老板个人给员工发工资到底合不合法，会不会对我们员工有什么影响呢？

我所在的公司发工资一直只发现金，我担心这样会不会不正规甚至违法。我想知道公司只通过现金形式发放工资在法律上是否被允许，会不会损害我的权益，所以来问问这种情况合不合法。

我所在的公司，老板一直用别人的卡给我们发工资。我有点担心这样做会不会有啥问题，毕竟涉及到我的切身利益。我想知道老板这种行为会带来哪些风险，对我又会有什么影响呢？

我公司一直用现金给我们发工资，也没扣税，也没给我们工资条。我有点担心公司是不是在偷税，想知道用现金发工资这种方式会不会被认定为偷税呢？

我是个小员工，公司一直都是直接把工资转到我的银行卡里。最近听同事说这样可能违法，我心里有点慌。我就想知道，公司直接转账发工资到底合不合法呀？会不会有什么问题？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这样合不合法。我想知道，从法律层面来看，公司用现金发放工资到底行不行？会不会有什么风险？我该怎么判断公司这种发放工资的方式是否合规呢？

我在一家小公司上班，老板说这个月工资发现金，我有点担心这样合不合法。我想知道从法律角度讲，工资是必须通过银行转账之类的方式发放，还是可以发现金呢？会不会有什么风险？