破产企业会先安置部分人吗？

首先，对于破产企业是否会先安置部分人，需要从法律规定和实际操作层面来分析。

从法律规定角度来看，《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。这里法律强调的是对职工权益的保护，但并没有明确提及是否会先安置部分人。不过，安置职工权益的保障，在一定程度上可以理解为一种广义的“安置”，通过清偿职工的工资、社保等费用，让职工在企业破产后有一定的经济保障去寻找新的工作等。

在实际操作中，破产企业可能会根据自身的情况，比如某些职工是企业特定业务的关键人员，企业在破产清算过程中还需要他们来协助完成一些工作，或者为了减少破产带来的社会影响等因素，会先安置部分人。但这种安置并不是法律强制要求必须先安置部分人，更多的是企业从自身破产清算顺利进行等方面来考虑的自主行为。所以，破产企业有可能先安置部分人，但没有法律规定其必须这样做。