破产清算会优先补发工资吗?
我所在的公司经营不善,已经申请破产清算。我还有几个月的工资没拿到,想问下在公司破产清算的时候,会不会优先给我们补发工资啊?很担心自己辛苦工作的钱打水漂了。
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在公司破产清算时,员工工资是会得到优先补发的。下面为您详细解释。 首先,从法律概念上来说,破产清算是指在公司宣告破产后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。而工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,在破产程序中,它被视为一项具有优先受偿权的债权。 依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。 这就意味着,在支付完破产过程中产生的必要费用(如破产案件的诉讼费用、管理人执行职务的费用等)和为了全体债权人的共同利益而负担的债务后,员工的工资会排在清偿顺序的首位。也就是说,公司的破产财产会先用来补发员工工资,然后再去偿还其他债务。所以,在公司破产清算时,员工工资是会优先得到保障的。不过,在实际操作中,也要看公司破产财产的具体情况,如果财产不足以清偿所有债务,那么可能无法全额补发工资,但员工仍然可以在法律规定的范围内,优先于其他普通债权人获得一定的清偿。

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