实习学校会为实习生缴纳社保吗？
我是一名实习生，在学校里实习。不清楚学校会不会给我缴纳社保，毕竟社保对我们以后生活也挺重要的。想了解下从法律角度看，实习学校有没有义务为实习生缴纳社保呢？
张凯执业律师
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从法律层面来讲，实习学校通常是不会为实习生缴纳社保的。我们先来了解一下社保，社保就是社会保险，是国家为了保障公民在养老、医疗、工伤、失业、生育等方面的权益而设立的一种社会保障制度。它主要是针对与用人单位建立了劳动关系的劳动者。
实习生和实习学校之间一般不构成劳动关系。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。也就是说，实习生到学校实习，更多的是一种学习实践的过程，并非以就业为目的的正式工作。由于双方不存在劳动关系，所以实习学校没有义务按照劳动关系为实习生缴纳社保。
不过，在一些情况下，虽然不是社保，但学校可能会为实习生购买商业保险，像意外伤害保险等，以保障实习生在实习期间因意外事故等受到伤害时能获得一定的经济赔偿。这样做也是为了降低实习生在实习过程中可能面临的风险。所以，实习生们也不用过于担心自己在实习期间的保障问题。