企业破产后工资还会发放吗？

企业破产后工资通常是会发放的。这里涉及到“破产财产清偿顺序”这个法律概念，它指的是在企业破产后，对其剩余财产进行分配时，不同类型的债权按照法律规定的先后顺序受偿。

依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

这意味着，职工的工资是处于优先受偿地位的。在企业破产程序中，会有专门的管理人对企业的破产财产进行接管和清算。管理人会对企业所欠职工的工资等进行统计和确认，然后按照上述法律规定的顺序，用破产财产来清偿职工工资。不过，如果企业的破产财产在清偿破产费用和共益债务后已经没有剩余，那么职工的工资可能就无法全额发放甚至无法发放了，但这种情况相对较少。所以，一般情况下，职工不用过于担心，法律是保障职工获得应得工资的权利的。