辞职后工资会结算清吗？
我打算辞职了，但是担心公司不会马上结算清我的工资。我在这家公司工作了一段时间，平时工资发放就不太准时。我想知道从法律上来说，辞职的时候公司是不是应该把工资都给我结算清楚呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
从法律层面来讲，辞职后工资通常是需要结算清楚的。下面我们来详细解释。
工资，简单来说，就是劳动者付出劳动后所应获得的报酬。在劳动关系中，劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就有义务按照约定支付相应的工资。当劳动者辞职时，意味着双方的劳动关系即将结束。这时，用人单位及时结算工资是对劳动者权益的一种保障。
依据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，当你办理完辞职手续，与公司解除劳动关系时，公司就应当一次性把你应得的工资全部支付给你。
不过，在实际情况中，可能会存在一些特殊情况导致工资不能及时结算。比如，公司需要一定时间来核算绩效、奖金等。但即便如此，也不能无限期拖延工资的结算。如果用人单位无故拖欠工资，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若遇到这种情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。