在美容院上班半年多没签合同，现在可以直接不干吗？

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。想了解这种情况下直接离职是否合法，会不会有什么不利后果，以及相关的权益保障问题。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，又担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资之类的。所以想了解下这种没签合同的情况能不能直接辞职走人，会不会有什么法律风险？

我在现在这个单位上班一个多月了，但是一直没签合同。现在我不想继续干下去了，心里挺纠结的，不知道能不能直接离开。我就想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，直接走会不会有什么法律风险。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。现在我想离职，又担心这样做不符合法律规定，会给自己带来麻烦。我想了解没签合同直接离职在法律上到底合不合理，会不会影响我后续的权益。

我在工厂上班，但是工厂一直没有和我签合同。现在我想辞职，又担心直接走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况能不能直接辞职，要是不能直接走，那该怎么办理辞职手续比较合适呢？

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在不想干了，不知道能不能直接走人。要是直接走会不会有什么法律风险，或者会不会影响后续找工作之类的。想了解下这种情况在法律上到底是怎么规定的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在不想干了，不知道要不要提前告知公司。我担心不提前说会有法律风险，又怕提前说会被刁难。我想了解这种情况下法律上到底是怎么规定的？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在不想干了想直接走人，又担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上能不能拿到工资，工资具体怎么算，有没有相关保障措施。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我不想干了，就想问问这种情况下能不能直接离职啊？我担心直接走会有什么问题，也想知道要是不能直接走，该怎么做才合法，还有能争取到什么权益。

在公司工作一段时间了，但是公司一直没和我签劳动合同。我现在不想干了，就想问问这种没签合同的情况，我能不能直接走人啊，需不需要提前跟公司说一声，也想了解下如果直接走了会有什么后果。

在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在不想干了，就想问问这种情况下能不能直接走人，要是直接走了会不会有什么问题，还有对工资结算这些方面有没有影响。

在一家公司工作一段时间了，可一直没签合同。现在不想干了，想知道这种没签合同的情况能不能直接走人，需不需要承担什么后果，对工资结算等方面有没有影响 ？

在一家公司上班，但是一直没和公司签合同，现在不想干了，就想直接走，又怕会有什么问题。想了解这种没签合同的情况下，直接走人合不合法，对自己有没有不利影响，会不会拿不到工资之类的。

在一家公司上班，一直没签合同，现在不想干了，就想知道能不能直接走人，要是直接走了会有什么后果，对自己有没有不利影响，要是不能直接走，那应该按什么流程来办离职呢。

我在一家美容院上班，但是一直没签合同。现在我想离职，提前一个月告知了美容院。我就想知道，这种没签合同的情况下，我提前一个月说离职，到时间就能生效走人吗？不会有什么问题吧，想了解下这方面具体法律规定。

我在一家饭店上班，到现在已经半年了，可一直都没签劳动合同。最近我打算自己离职，就想知道这种情况下，我能不能得到一些赔偿呀？我不太懂这方面法律，希望能有人给讲讲。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。最近我家里有事，想直接走人不干了，又怕这样做不合法。我想知道在没签合同的情况下，直接离职到底合不合法呀，会不会有什么后果 ？

我在一家公司上班，没签劳动合同，现在我不想干了想直接走人，又担心公司不给我发工资。想知道在这种没签合同，说不干就不干的情况下，公司应不应该给我开工资呢，要是不给该怎么办？

我在一家单位上班，都好几个月了，单位一直没和我签劳动合同。我现在不想干了，想直接走人，又怕这样做会有啥问题。所以想问问，单位没签劳动合同的情况下，我能随时离职不？

我在一家公司上班，一直没和我签劳动合同。我现在不想干了，想直接走。但又担心这样做会不会有什么法律问题，也不知道自己这么做合不合法，想问问没签合同的情况下到底能不能直接走。