暑假工在法定节假日是否有三倍工资？

我暑假期间在一家公司打工，经常加班但公司却不给加班费。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，也不知道自己该怎么维护权益。想了解下具体的法律规定以及可行的解决办法。

我在做小时工，最近遇到法定节假日被安排上班的情况，不太清楚这种情况下能不能拿到三倍工资。想具体了解小时工在法定节假日加班，关于三倍工资的相关规定。

我在做兼职小时工，最近赶上法定节假日还得加班。我就想知道像我们这种小时工，在法定假日加班能不能像正式员工那样拿到三倍工资，具体是怎么规定的呢？

我在一家餐饮店工作，节假日经常要上班，可从来没拿到过三倍工资。我就想知道，这在法律上到底算不算违法呀？要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我暑假找了份工作，最近经常加班，可老板没给加班费。我不太清楚这在法律上合不合理，想了解一下暑假工加班没加班费到底正不正常，要是不合法我该怎么维护自己权益呢？

我是一名实习生，在国庆和中秋期间被要求上班。我不太清楚实习生有没有三倍工资这一说法，想问下从法律角度来说，实习生在国庆中秋节工作能不能拿到三倍工资呢？

我是一名寒假工，过年期间还得继续工作。不知道像我这样的寒假工，在过年的时候能不能拿到三倍工资呀？我挺需要这笔收入的，所以很关心这个问题，希望懂法律的人能给我讲讲。

我是一名学生，和单位签订了劳动合同。马上五一了，想知道像我这种学生身份签合同的，在五一期间上班能不能拿到三倍工资啊？不太清楚法律在这方面是怎么规定的。

我在一家公司上班，五一法定节假日也需要加班。我想知道按照法律规定，在五一法定节假日加班是不是能拿到三倍工资呢？我不太清楚具体的法律规定，希望了解一下。

我现在正在实习，最近公司经常让我加班，赶上法定节假日还让我加班干活。我想知道，像我这种实习生，加班的时候能不能和正式员工一样拿到三倍工资啊？心里没底，希望懂法律的朋友给解答一下。

我在法定节假日被安排加班了，不太清楚公司应该怎么给我算工资。我就想知道按照法律规定，法定节假日加班是不是一定能拿到三倍工资呀？要是公司不给我三倍工资，我该怎么办呢？

我在一家餐馆打工，最近赶上法定节假日还得上班。我想知道在餐饮行业里，法定节假日的工资是咋算的？是和平时一样，还是有额外的补贴？我不太懂这方面的法律规定，希望能有人给我讲讲。

我是一名派遣工，在法定节假日也加班工作了。我想知道，像我这种派遣工能不能和正式员工一样，在法定节假日拿到三倍工资呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的。

我在法定节假日加班了，公司却只给我正常工资，我想知道法定节假日三倍工资到底是怎么算的，法律上是如何规定的呢？我该怎么维护自己的权益？

我是一名劳务派遣工，在节假日加班时，公司没有给我三倍工资。我想知道，按照法律规定，我们劳务派遣工在节假日加班是否也能拿到三倍工资呢？这方面的法律依据是怎样的？

我是一名临时工，在节假日也正常上班了，但是老板没有给我三倍工资。我不太清楚临时工在这方面和正式工是不是一样的待遇，想知道老板这样做合不合法，我有没有权利要求三倍工资呢？

我在节假日加班了，公司却没给我三倍工资。我想知道国家对于节假日三倍工资具体是怎么规定的，依据哪些法律，我该怎么维护自己这方面的权益呢？

我在暑假找了份工作，经常被要求加班，但老板一直没给加班费。我不太懂这方面的法律，想知道暑假工加班没有加班费到底合不合法？我该怎么维护自己权益呢？

我暑假找了份兼职工作，担心工资发放方面会出问题。想了解一下，法律对于暑期工工资发放都有什么规定呢？比如发放时间、发放形式这些，我可不想自己辛苦打工的钱出状况。

我是一名学生，打算利用暑假去打工。但不太清楚暑假工工资这方面法律是怎么规定的，就怕到时候自己辛苦干活却拿不到应有的报酬。想知道法律上对于暑假工工资的标准、发放时间等有没有具体规定。