公司经营不好是否可以不发奖金？

我在一家公司上班，和公司签的合同里有绩效工资这一项。可最近几个月，公司一直没发绩效工资，也没给个说法。我想知道，单位这样不发放绩效工资，在法律上是合法的吗？

我在一家公司工作一年了，按照以往惯例公司会发年终奖，但今年却没发。我想知道公司这种不发年终奖的行为在法律上合不合法，我有没有权利要求公司发放呢？

我在一家公司上班，原本谈好的工资是由基本工资和绩效奖金组成。但最近公司以效益不好为由，只给我们发基本工资，绩效奖金一分都没发。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，和公司签的合同里明确有绩效奖金这一项。但最近几个月公司都没发绩效奖金，我找领导沟通，他们总是找借口推脱。我想知道这种情况下，我能不能通过劳动仲裁来维护自己权益，具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，公司每月正常报税，可承诺的奖金却一直没发。我想知道公司这种报税却不发奖金的行为合理吗？从法律角度看，我该怎么维护自己权益？

我在公司工作，每个月工资里有一部分是奖金。但最近奖金发放很不规律，有时少发有时干脆不发。我想知道法律对于奖金这块是怎么规定的，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益？

公司今年没发年终奖，我很疑惑。我在公司干得也挺努力，完成了各项任务指标。我想知道从法律角度看，公司不发年终奖到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家企业工作，最近公司说效益不好，要给我们降工资。我觉得这样很不合理，可公司坚持这么做。我想知道，从法律角度看，企业效益差就可以随意降低我们的工资吗？我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，到了年底公司却不发年终奖。我想知道，从法律角度来看，公司不发年终奖这种行为是不是违法的呢？我应该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，之前每年都有年终奖，今年公司突然宣布取消年终奖。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利争取我的年终奖呢？

我在一家公司上班，公司规定有季度奖金。这季度我自认为工作完成得还可以，但公司却以季度考核不达标为由，不给我发奖金。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从法律角度看，公司这种以季度考核为由不发奖金的行为是否被允许。

我在一家公司上班，公司之前承诺给我发一笔奖金，但到发放的时候，没发完的部分却打到了别人卡上。我找公司询问，他们也没给个明确说法。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益。

我所在的公司和我解除了劳动关系，给了我补偿金，但是说好的奖金却没发。我想知道，公司只发补偿金不发奖金这种做法在法律上合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司效益不好，老板说要扣我们员工的工资。我觉得这样不合理，但又不太确定。我想知道公司因为效益不好就扣员工工资，这种做法在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己的权益？

我所在的公司说经营不善要给我们降薪，我不太愿意，但又怕公司这么做是合法的。我想知道从法律角度看，公司以经营不善为由降薪到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我在公司努力工作，之前公司承诺完成业绩就给奖金，现在业绩达标了，公司却不兑现奖金。我想知道从法律角度来说，公司这种不兑现奖金的行为合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作一年了，业绩还不错，可公司却没给我发年终奖。合同里也没明确说一定会发，但往年都有。我想知道公司这种做法算不算违法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，年初公司承诺年底会发年终奖，大家工作都很有动力。但到了年底，公司却以各种理由不发年终奖了。我想知道从法律角度来说，我该怎么维护自己的权益，要回这笔年终奖呢？

我在一家公司上班，业绩一直不太理想。最近公司领导暗示我，可能会因为业绩问题把我开除。我想知道，从法律角度来看，公司真的可以仅凭业绩不好就开除我吗？我该如何维护自己权益？

我在公司干了一年，之前公司明确说会发年终奖，可现在却不发了。我想知道从法律角度看，我该采取什么办法让公司把年终奖发给我，我有哪些途径可以维护自己权益呢？