简柏特离职证明可以补办吗？

从法律层面来说，简柏特的离职证明是可以补办的。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是劳动者办理失业登记、新单位入职等手续所需的重要材料。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，该法第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

这就意味着，用人单位有义务为劳动者提供离职证明。如果劳动者不慎丢失了离职证明，要求补办，用人单位也应当配合。对于简柏特这样的企业来说，同样需要遵循上述法律规定。如果员工提出补办离职证明的合理要求，简柏特应该按照规定为员工补办。如果简柏特拒绝补办，员工可以向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令其改正。要是因为简柏特拒绝补办离职证明给员工造成了损害，员工还可以要求其承担赔偿责任。