离职申请书上欠款填无，工资还能要回来吗？

离职申请书上欠款填“无”，工资通常也是能要回来的，以下为你详细分析：

首先，从法律角度看，劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就有义务按照约定支付相应的工资。我国《劳动法》第五十条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这表明，无论离职申请书上如何填写，用人单位支付工资的法定义务不会因此而免除。

其次，如果遇到工资被拖欠的情况，有多种解决途径。协商是比较优先的方式，劳动者可以与用人单位友好沟通，表明自己的诉求，争取和平解决问题。调解也是可行的办法，当事人可向所在企业下设的劳资纠纷调解机构提出申请，由专业人员进行调解。

若协商和调解都无法解决问题，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。劳动仲裁委员会会依照法定程序，对争议事项进行公正裁决。在仲裁过程中，劳动者需要提供相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，以证明自己的工作情况和工资被拖欠的事实。

最后，如果经过仲裁仍未解决纠纷，当事人还可向人民法院提起诉讼，请求人民法院依据相关法律法规对此类劳动争议案件予以审判，维护自己的合法权益。