在职博士后能否进行劳动仲裁？

我在工作中与单位产生了一些矛盾，像是工资发放、加班报酬这些问题，一直和单位协商不好，想知道这种劳动争议能不能通过仲裁的方式来解决，具体要满足什么条件，仲裁的流程又是怎样的。

我现在还在职，但和公司在一些劳动权益问题上存在分歧，比如工资发放、加班补偿等。我不确定这种在职的状态能不能去申请劳动仲裁，想了解下具体的规定以及申请时需要注意什么。

我和单位签的是劳务协议，现在和单位产生了一些纠纷，不知道能不能通过劳动仲裁来解决。我想了解下签劳务协议这种情况具体在法律上是怎么规定的，劳动仲裁到底适不适用。

我在公司上班，但和公司有些劳动纠纷，就申请了劳动仲裁。现在心里挺没底的，不知道这种在职状态下申请仲裁，会不会就相当于离职了。我想确切了解在职申请劳动仲裁在法律上到底算不算离职。

我现在处于挂职状态，和单位在一些待遇问题上产生了分歧，不知道这种挂职的情况下能不能通过劳动仲裁来维护自己权益。具体想了解挂职期间在哪些情形下可以申请劳动仲裁，申请的流程和要求是怎样的。

我在工作中遇到了一些困扰，和公司产生了分歧，不知道这种情况能不能申请劳动仲裁。想具体了解一下，在哪些情况下劳动者和用人单位之间的争议可以通过劳动仲裁来解决。

我和公司产生了劳动方面的纠纷，心里特别没底，想知道这种情况下到底能不能去申请劳动仲裁。想了解从法律规定上，到底允不允许通过仲裁来解决我和公司之间的矛盾，要是可以去仲裁，又有哪些需要注意的地方呢。

我退休后又找了份工作，最近和用人单位有点纠纷，不太清楚这种情况能不能申请劳动仲裁，想了解一下在退休后打工出现问题，到底可不可以通过劳动仲裁来解决，希望得到专业解答。

我刚退休，最近和原单位因为一些工作上的事儿产生了纠纷，不太清楚这种情况能不能申请劳动仲裁。想了解一下，退休之后在面对和工作相关的争议时，到底还可不可以走劳动仲裁这个途径呢？

我是一名校长，最近和学校在薪资待遇、工作安排等方面出现了分歧，想通过合理途径解决问题。我听说劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，但不确定自己作为校长是否也能申请劳动仲裁，想了解一下相关法律规定。

我刚毕业，入职一家公司后遇到了工资拖欠、加班无补偿等问题。我想维护自己的权益，不知道像我这样的毕业生能不能申请劳动仲裁来解决这些纠纷，希望了解一下相关规定。

我是一名实习生，在实习期间和公司产生了纠纷，不知道能不能通过劳动仲裁来解决。我想了解一下，劳动仲裁到底能不能对实习生的相关纠纷进行仲裁呢？

我是一名劳务派遣工，和用工单位发生了一些纠纷，不知道这种劳务派遣的情况能不能申请劳动仲裁来解决问题，想了解下法律上对于劳务派遣进行劳动仲裁是怎么规定的。

我自己是个小老板，雇了几个员工。最近和其中一个员工有点纠纷，我想通过劳动仲裁解决问题。但我不知道像我这种个人老板有没有资格申请劳动仲裁，想了解一下这方面的法律规定。

我已经退休了，又被原单位返聘回去工作。最近和单位有点纠纷，我想知道像我这种退休返聘的情况，能不能像普通劳动者一样去申请劳动仲裁来解决问题呢？不太清楚这方面的法律规定，希望得到解答。

我在工作上和公司产生了纠纷，考虑申请劳动仲裁，但我拿不准是在职的时候申请，还是离职之后申请。我想知道离职仲裁和在职仲裁到底有啥区别，哪个对我更有利，所以来问问。

我是一名中介派遣工，在工作中遇到了一些劳动权益方面的问题，比如工资拖欠、加班没有加班费等。我不太清楚自己这种中介派遣工的身份，能不能像普通员工一样去申请劳动仲裁来维护自己的权益，想了解一下相关法律规定。

我现在还在职，和公司有点纠纷，想申请仲裁解决，但又担心会有不好的后果。比如会不会被公司报复、影响职业发展之类的。想了解一下在职申请仲裁到底会带来哪些后果，心里好有个底。

我是一名临时工，工作中与单位发生了纠纷，不知道像我这种临时工身份能不能去申请劳动仲裁来解决问题，想了解下相关法律规定，看自己有没有这个权利。

我已经退休了，之前工作上有些纠纷，不知道退休之后还能不能就这些纠纷去申请仲裁。我不太清楚法律对于退休人员申请仲裁是怎么规定的，所以想问问退休人员到底可不可以申请仲裁呢？