承诺十三薪后不发是否可以起诉？

我在一家公司工作，之前听说公司有发13薪的惯例，但是今年到了该发13薪的时候却没发。我想知道像我这种情况，能不能去申请劳动仲裁来争取这部分收入呢？想具体了解下在什么条件下可以仲裁，需要准备些什么 。

我在一家公司上班，之前谈好有绩效奖金，但现在公司以各种理由不发。我想知道这种情况能不能通过劳动仲裁来解决，劳动仲裁需要满足什么条件，我的胜算大吗？

我在一家公司工作，之前公司都有发年终奖，今年突然说不发了。我想知道从法律角度看，公司不发年终奖这种情况算不算是拖欠工资呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司工作，入职时谈好有十三薪。现在到了该发十三薪的时候，公司却不发了。我想知道公司这种不发十三薪的行为违不违法，我有没有办法维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，之前公司一直有发年终奖的惯例，但今年却突然不发了。我和同事们都很不满，想知道在这种情况下，我们能不能申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？具体该怎么做呢？

我从公司离职后，发现公司没给我发年终奖。我和公司签的合同里有关于年终奖的规定，现在我想知道，这种情况下我能不能申请劳动仲裁来要回我的年终奖呢？

我在一家公司上班，和公司签的合同里明确有绩效奖金这一项。但最近几个月公司都没发绩效奖金，我找领导沟通，他们总是找借口推脱。我想知道这种情况下，我能不能通过劳动仲裁来维护自己权益，具体该怎么做呢？

公司原本说会发年终奖，可到现在一直没发。我想知道这种情况下，我能不能通过仲裁来解决这个问题？仲裁需要满足什么条件，又该走哪些流程呢？

公司承诺了会发年终奖，可到现在都没发。我想问下，这种情况下能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？我不太懂这方面法律，希望了解清楚。

我在一家公司上班，入职时公司承诺有十三薪。现在到发放时间了，公司却以各种理由不给发。我想知道这种情况下我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益，劳动仲裁受理这类案件吗，我胜诉几率大吗？

我在一家公司上班，公司承诺有十三薪，但到年底却没发。我想知道十三薪是不是劳动法里规定必须要发的，我能不能通过法律途径要求公司支付这笔钱？

我在一家公司工作，公司之前承诺会发年终奖，但到现在都没发。我想知道这种情况下，能不能把这事告到劳动局，让劳动局帮忙解决呢？

我在公司努力工作，之前公司承诺完成业绩就给奖金，现在业绩达标了，公司却不兑现奖金。我想知道从法律角度来说，公司这种不兑现奖金的行为合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，年初公司承诺年底会发年终奖，大家工作都很有动力。但到了年底，公司却以各种理由不发年终奖了。我想知道从法律角度来说，我该怎么维护自己的权益，要回这笔年终奖呢？

我所在公司有发十三薪的福利，但我不太清楚这十三薪能不能分摊到每个月发放。我想知道从法律角度看，这样操作是否可行，会不会有什么法律风险之类的。

我在公司干了一年，之前公司明确说会发年终奖，可现在却不发了。我想知道从法律角度看，我该采取什么办法让公司把年终奖发给我，我有哪些途径可以维护自己权益呢？

我在公司工作，之前公司明确承诺会给我一笔奖金，现在到时间了却不发。我很困惑，不知道这种情况该怎么处理，是和公司协商，还是通过法律途径解决呢？想了解下具体该怎么做。

我在一家公司上班，公司原本承诺会发年终奖，但到现在都没发。我想知道在这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己权益呢？

公司给我发年终奖的时候，明显比之前承诺的少了很多，我感觉是故意少发的。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，有没有什么法律途径可以解决呢？

我和公司签的合同里写明有十三薪，可到时间了公司却不发。我想知道这种情况下，我能不能去申请劳动仲裁来要回我的十三薪？