question-icon 破产会查员工工资吗?

我们公司经营不善面临破产,我有点担心自己的工资问题。我想知道公司破产的时候,相关部门会不会去查员工工资的情况呢?比如有没有拖欠工资、工资发放是否合规之类的。要是会查的话,对我们员工来说是不是一种保障呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在公司破产程序中,是会对员工工资情况进行审查的。首先来了解下破产的概念,简单说,破产就是当公司资不抵债,无法偿还到期债务时,依照法律程序对其财产进行清理、分配等一系列操作,从而解决债务问题。 对于员工工资的审查,这是有明确法律依据的。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,首先要支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 为什么要审查员工工资呢?这是为了保障员工的合法权益。在公司破产时,员工是弱势群体,工资是他们生活的重要来源。审查工资情况,能够确定公司是否存在拖欠工资、少发工资等问题。一旦发现问题,员工的工资及相关权益就会在破产财产分配中得到优先保障。 而且,相关部门在审查时,会查看公司的财务账目、工资发放记录等资料。如果发现公司存在故意拖欠工资等违法行为,不仅会要求公司优先支付员工工资,还有可能对公司相关负责人进行处罚。所以,公司破产时对员工工资的审查,是法律对员工权益的一种有力保护。

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