在昆明要怎么申请劳动仲裁？

在昆明申请劳动仲裁，通常可按以下步骤进行：

第一步，确定仲裁机构并准备申请材料。你需要前往当地的仲裁委员会立案窗口领取表格填写。表格主要包含身份信息（如你的姓名、住址、身份证号等）、请求事项（明确你希望通过仲裁解决的问题，例如支付拖欠工资、补缴社保等）和事实理由（详细说明纠纷产生的原因和经过）。

第二步，提交证据原件和清单。这是非常关键的一步，因为仲裁结果在很大程度上取决于你提供的证据。常见的证据包括劳动合同、工资流水、社保记录、个税凭证、工作证、录音录像、聊天记录等，用以证明你的主张。

第三步，等待开庭通知。仲裁委员会在收到你的申请材料后，一般会在一至三周内通知你开庭时间。在此期间，务必保持通讯畅通，确保能准时收到通知。

第四步，开庭审理。要准时到达仲裁委员会指定的地点参加庭审。庭审过程中，双方可以就争议问题进行举证和辩论。如果双方在庭审中达成调解协议，那么按照调解协议执行；若无法达成调解，仲裁委员会将根据事实和法律作出裁决。

法律依据方面，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。