残疾人在职职工人数怎么计算？

我是一家企业的负责人，现在要进行残疾人申报相关工作，但是对于在职职工人数这一项不知道该怎么填。是算所有签合同的员工吗？临时工算吗？不太清楚具体的填报标准和范围，希望能得到专业解答。

我在处理公司残疾人保证金相关事务时，不太清楚计算这个保证金所依据的人数，是用平均人数吗？我想确切知道这里的人数计算标准，不然怕公司在这方面出现合规问题，希望能得到准确解答。

我公司要缴纳残疾人保证金了，但是在工资计算时间上犯了难，不清楚到底是按照今年的工资，还是上年的工资来计算。这直接影响到保证金的数额，我想弄明白具体该依据哪个时间段的工资来算，避免多缴或者少缴。

我公司要申报残保金了，但我不知道从业人数该怎么算。我们公司人员流动比较大，每个月的员工数量都不太一样，也有兼职人员。我就想弄清楚，到底该依据什么标准来计算残保金的从业人数呢？

我公司有残疾职工，在计算上年在职职工工资总额时犯了难，不太清楚该怎么算。这关系到一些费用的核算和申报，担心算错会有问题，想了解下具体的计算方法和包含哪些项目。

我公司在计算残疾人保障金时，对于在职职工人数的统计有疑问。不知道这里的在职职工人数是不是按照平均人数来算的，要是算错了，可能影响缴费金额，想弄清楚正确的计算方法。

我公司要缴纳残疾人保证金，但不太清楚这个保证金所涉及的人数是怎么认定的。是只算正式员工，还是也包括临时工呢？计算的时候有没有什么特殊的规则或者标准？希望了解一下这方面的法律规定。

我开了一家小公司，在处理一些事务时需要明确公司在职职工人数。但我不知道该怎么去计算，是算正式员工，还是把临时工、实习生也算进去呢？计算的时间段又该怎么确定？希望了解下具体的计算方法。

我公司要缴纳残保金，但不知道残保金人数该怎么确定。是把公司所有员工算上，还是有特定的计算方法呢？我想弄清楚确定残保金人数的具体规则和标准，以免在缴纳残保金时出现错误。

我开了一家劳务公司，现在要申报残保金，但不知道残保金人数该怎么确定。是算公司所有员工，还是只算部分特定人员呢？有没有什么具体的计算方法或者标准呀？实在是很困惑，希望有人能解答一下。

我公司招了个残疾人，是去年入职的，现在准备做残疾人申报，不知道是不是只能申报当年入职的。不太清楚申报的时间要求，想问问到底有没有这个限制，该怎么处理这件事。

我在计算残保金时，对在职人数的统计不太清楚。不知道残保金里的在职人数是按照实际每个月的人数，还是说取平均数来算呢？我不太懂这个规则，想弄明白到底该怎么统计这个在职人数。

我在负责公司的残保金申报工作，但是对于申报时在职职工人数该怎么算不太清楚。不知道是算实际出勤的人数，还是把所有签了合同的都算上，也不确定临时工、兼职人员要不要算进去。希望了解一下确定在职职工人数的具体方法和依据。

我公司有用劳务派遣人员，在计算残保金人数时，不太确定这些劳务派遣人员要不要算进去。要是算进去，残保金数额可能会有很大变化。所以想问问，在法律规定里，残保金人数包不包括劳务派遣人员呢？

我公司请了一些临时人员来做短期项目，现在要计算残疾人保障金了，不太清楚这些临时人员的工资要不要算进去。不知道从法律规定上来说，在计算残疾人保障金时，临时人员的工资算不算在里面呢？

我公司新招了个残疾人，入职还不满一年。听说招残疾人能影响残保金计算，可我不太清楚具体咋算。想知道像这种入职不满一年的情况，残保金到底该咋确定，是和入职满一年的算法一样吗，还是有特殊规定？

我开了一家小公司，最近收到通知要缴纳残保金。但我不太清楚计算残保金时单位员工人数该怎么算。是算所有签了合同的员工，还是有其他算法呢？想了解一下确定残保金单位员工人数的具体规则。

我开了一家小公司，最近收到通知要缴纳残保金。我不太清楚残保金在职职工人数该怎么算，是算所有正式员工吗，临时工算吗，是按全年算还是按某个月算呢？希望了解具体的计算方法。

我公司准备招聘员工，听说招聘残疾人达到一定标准能减免残保金。但我不太清楚残保金认定的残疾人标准是怎样的，是只要有残疾证就行，还是有其他具体要求？想了解下这个标准的具体内容。

我在处理公司残保金缴纳相关事务时，对残保金里提到的上年在职职工人数不太清楚。想知道这个人数具体是怎么算的，是按照全年平均人数，还是某个特定时间点的人数呢？这对公司残保金的计算很关键，希望了解准确的计算方式。