超过六十岁上班单位不给上社保该怎么算？

我所在的单位有一些60岁以上的员工，最近单位打算辞退他们。这些员工在单位工作了好些年，大家都很关心这种情况下能不能得到赔偿，要是能赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的。

我家里老人60岁了，在一个单位上班但一直没签劳动合同，现在因为一些原因可能要离开这个单位了，不知道能不能得到赔偿，能得到多少赔偿，赔偿的依据又是什么，所以想了解下具体相关的法律规定。

我已经过了六十岁，在工作中感觉自己的权益好像被侵犯了，不确定这种情况下还能不能通过仲裁来维护自己的权益。想问问超过六十岁到底还可不可以申请仲裁，希望能了解具体的法律规定和实际操作情况。

我已经60岁了，在一家单位工作，单位一直没和我签劳动合同。我担心自己权益没保障，也不知道这种情况该怎么处理，是能要求单位签合同，还是有其他解决办法呢？

我今年六十岁了，之前一直在单位上班，但是单位一直没给我交养老保险。现在我到了这个年纪，没了收入来源，也没有养老保险能领，我想知道我该怎么维护自己的权益，让单位给我个说法呢？

我在一家企业上班，想了解下企业给员工交社保有没有年龄限制，最高到多少岁企业就不用给交社保了呢？我担心自己到了一定年龄企业就不给交了，影响我的社保权益，所以想弄清楚这个问题。

我是一名大龄员工，所在的公司一直不给我买社保。我担心以后养老、医疗没有保障，也不清楚公司这种做法合不合法。我想知道公司不给大龄员工买社保是否违反法律规定，我该通过什么途径维护自己的权益呢？

我到了超龄的阶段，被公司辞退了，而且在职期间公司也没给我交社保。我现在不知道该怎么维护自己权益，也不清楚这种情况公司有没有违法，想了解下我该采取什么措施来解决社保和辞退相关的问题。

我在一家公司上班，最近听说到了一定年龄用人单位就不用给员工买社保了。我想知道这个年龄是多少，我自己也快到一定岁数了，很担心公司会以这个理由不给我交社保，所以想弄清楚这个规定。

我今年四十六岁，刚进了一家企业上班。我担心因为年龄问题，企业不给我交社保。想问问法律上是怎么规定的，四十六岁在企业上班，企业是不是有义务帮我交社保呢？

我今年已经到退休年龄了，但还在单位继续工作。我不太清楚这种情况下，单位是不是还得给我交养老保险。要是单位不给交，我该怎么办呢？想了解一下相关的法律规定。

我今年已经过了五十岁，在现在这家公司上班，但是公司说我年龄超过五十岁了，不给我买社保。我想知道公司这样做合不合法啊？我之后养老啥的没保障可咋办，所以想弄清楚这个事儿。

我在一家公司上班，入职后公司一直不给我交社保。我担心以后自己的权益得不到保障，想知道公司这种做法是不是违法的，我该如何维护自己的权益呢？

我到退休年龄了，可单位却不给交社保。我就担心之后的养老生活没保障，也不清楚该通过什么途径解决这个问题，想问问大家遇到这种情况该怎么处理呢？

我到退休年龄了，公司把我辞退了，而且一直没给我交社保。我想知道在这种情况下，公司是不是应该给我一些补偿呢？不太清楚法律是怎么规定的，希望能得到解答。

我公司有个员工已经到退休年龄了，但他还想继续在公司工作。我就有点纠结，不知道还需不需要给他交社保。继续交吧，担心不符合规定；不交吧，又怕违反法律。所以想问问，对于已到退休年龄的员工，到底还要不要给他交社保呢？

我已经到退休年龄了，但还想继续在公司上班，公司也愿意留我。我担心到了退休年龄公司就不能再给我交社保了，想问下法律上是怎么规定的，退休年龄到了公司还能不能继续给我交社保呢？

我今年到退休年龄了，但还想继续在单位上班。不知道单位还能不能接着给我交社保，要是不能交的话，我自己的保障咋办呀？我就想弄清楚这个事儿。

我在一家企业工作，现在已经过了六十岁，但企业还没给我办社保。我想知道，企业还能不能给我办社保呢？要是能办，具体该咋操作？要是不能办，我又该咋办？心里挺着急的，希望有人能解答一下。

我在一家单位上班，单位一直不给我交社保。我担心以后的保障问题，也不知道这种情况是否合法。我想了解一下，遇到单位不给交社保这种情况，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？