商贸公司工伤如何赔偿？

商贸公司工伤赔偿是一个较为复杂但有明确法律规定的事项。首先，要搞清楚工伤赔偿都有哪些情况和项目。

一般伤害未达到残疾的情况下，赔偿项目包含医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费。通俗来讲，医疗费就是受伤看病治疗花的钱；住院伙食补助费就是在住院期间吃饭的补贴；生活护理费是如果受伤后生活不能自理，雇人照顾的费用；工伤期间工资就是受伤不能上班这段时间，单位应该正常给发的工资；交通食宿费就是因为工伤去看病等产生的交通、住宿费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等按照国家规定从工伤保险基金中支付。

如果因工伤导致伤残，赔偿项目更多。除了上述一般伤害的项目外，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。辅助器具费比如因工伤需要安装假肢、轮椅等辅助工具的费用。一次性伤残补助金是根据伤残等级一次性给的一笔钱；伤残津贴是一到六级伤残且还在单位工作的，每月能领取的补贴；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是五到十级伤残且打算结束劳动关系时能拿到的补偿。

要是职工因工伤死亡，赔偿项目有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。丧葬补助金就是办理丧事的费用；一次性伤亡补助金是给家属的一笔一次性补偿；供养亲属抚恤金是给依靠死者生活的亲属的费用。

另外，如果职工下落不明，没被宣告死亡，直系亲属能拿到供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的50%（生活困难的）；要是被宣告死亡了，直系亲属能拿到丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

工伤赔偿的流程一般是，员工发生工伤后及时向用人单位报告，用人单位应在30日内向当地社会保险经办机构申报工伤认定。工伤认定后，由用人单位或社保经办机构向工伤职工支付赔偿费用。若对赔偿结果不满，工伤职工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果仍不满意的，还可以向人民法院提起诉讼。