公司快破产了该怎么提离职？

我所在的公司最近经营状况很差，感觉快要倒闭了。我特别担心公司一旦倒闭，就不给我们员工赔偿了。我想知道这种情况该怎么办，有什么办法能保障自己获得应得的赔偿，希望能详细了解一下。

我所在的公司宣布破产了，我打算离职。但我不知道和公司谈离职的时候该注意些什么，该提出哪些合理的诉求，比如工资结算、经济补偿这些方面。我担心自己谈不好，权益受损，想了解一下具体该怎么和公司谈离职。

我所在的公司经营状况很差，感觉马上就要破产了。我不想在这耗着，想赶紧辞职找新工作，但又不知道在这种情况下该怎么提辞职，是直接说还是走什么流程，会不会有什么风险，希望了解一下。

我所在的公司最近宣布破产了，我现在很迷茫，不知道是该直接离职，还是有其他的处理方式。我担心自己直接离职会错过一些应得的权益，不离职又不知道该怎么做，想了解一下在公司破产这种情况下，我应该怎么选择和操作。

我所在的公司经营状况越来越差，感觉快破产了。我不想等到公司真破产才离开，想早点离职。但我不知道在这种情况下该怎么办理离职手续，是和正常离职一样吗？会不会有什么特殊的要求或注意事项呢？

我所在的公司破产了，现在面临离职的情况。我不知道该如何处理后续事宜，比如工资结算、社保关系、离职证明等方面。我担心自己的权益得不到保障，也不清楚具体的法律流程和规定。希望能了解一下公司破产人员离职的正确处理方式。

我所在的公司进入了破产清算阶段，我打算离职另谋出路。但我不知道在这种情况下该如何办理离职手续，担心自己处理不当会影响后续权益，比如工资结算、社保关系转移等。想了解公司破产清算时员工离职的具体流程和需要注意的事项。

我所在的公司宣布破产了，可我想尽快离职去寻找新的工作机会。但我不知道在公司破产这种情况下，自己离职需要走什么流程，会不会有什么法律风险，也不清楚自己的权益该如何保障。希望能得到专业的解答。

我所在的公司经营状况越来越差，感觉快破产了。我不想等到公司真破产才离开，想现在就辞职，但又不知道该怎么做才符合法律规定，也担心自己的权益受损。想了解下在这种情况下，正确的辞职流程和方法是什么。

我所在的公司经营状况很差，听说马上就要破产了。我现在打算主动辞职，但是不知道在这种情况下公司会不会给我赔偿，想了解一下法律上对于公司将破产时员工主动辞职赔偿是怎么规定的。

我所在的公司经营状况越来越差，感觉快破产了。我想赶紧辞职另谋出路，但又怕处理不好影响自己的权益。我不太清楚在这种情况下该以怎样的方式辞职才合适，是直接提交辞职信，还是跟领导协商？会不会涉及到一些法律风险呢？

我所在的公司经营状况越来越差，感觉快破产了。我很担心我的工资拿不到手，想了解一下在这种情况下，我的工资该怎么处理，通过什么途径能保障自己拿到应得的工资。

我所在的公司破产了，现在又到了年末，我想辞职换个工作。但我不知道在这种情况下辞职需要走什么流程，会不会影响我拿到应有的赔偿和工资，也不清楚相关的法律规定是怎样的，希望有人能给我解答一下。

我所在的公司宣布破产了，我想从这里离职，但不清楚具体该怎么操作。是和正常辞职流程一样，还是有特殊的要求呢？我担心操作不当影响自己的权益，所以想了解公司破产后辞职的具体方法。

我们公司经营状况越来越差，感觉快破产了。我担心一直耗着最后工资都没着落，想赶紧辞职另谋出路，但又不知道在这种情况下该怎么合法合规地提出辞职，会不会有什么特殊流程，所以来问问该怎么操作。

我所在的公司经营不善要破产了，我面临离职。我在这公司工作几年了，也不清楚公司破产导致我离职该怎么赔偿。想了解下按照法律规定，公司要给我怎样的赔偿，赔偿标准是啥样的，有哪些法律依据呢？

我们公司现在经营状况特别差，已经快到破产清算的地步了。我现在很纠结要不要辞职，继续留在公司怕最后啥都得不到，辞职又担心找不到新工作，也不知道从法律角度看，辞职和不辞职分别有啥说法，想了解下该怎么抉择。

我在一家公司上班，最近公司经营不善要破产了。我打算辞职，但不清楚在这种情况下我能获得哪些赔偿，是和正常辞职一样吗，还是有特殊规定？希望了解一下具体赔偿方面的内容。

我所在的公司说自己破产了，让我辞职。我很担心自己的权益受损，不知道该怎么应对，也不清楚公司破产这种情况下让员工辞职合不合法，我该怎么做才能保障自己的合法权益呢？

我所在的公司宣布破产了，我也打算离职。我不太清楚在这种情况下，公司应该怎么给我赔偿。我在公司工作了几年，也为公司付出了很多，想了解下我能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么。