没签合同自己离职工资该怎么结算？

我在一家单位工作，但一直没签合同，现在辞职了，单位却不给我应得的工资。我心里很气愤，自己辛苦工作却拿不到报酬。我想知道具体有哪些有效的途径能帮我要回工资，以及需要准备哪些材料呢？

我在公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道这种情况下能不能随时离职，会不会影响后续工资结算或者权益保障等，希望得到专业的解答。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在我准备离职了，想知道能不能让公司当场把工资结清。我担心公司会以各种理由拖延支付工资，所以想了解下法律上是怎么规定的，具体该怎么做才能顺利拿到工资。

我入职后公司一直没和我签合同，现在我要离职了，担心工资结算会出问题。想知道这种情况下工资具体怎么算，能不能拿到应有的补偿，需要准备哪些东西来保障自己的权益。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在想离职，又担心不能马上走，也不确定工资能不能当天结清。我想知道这种没签合同的情况，在法律上对于离职和工资结算具体是怎么规定的？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我离职了，公司却不给我发工资，我感觉很不公平。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司把工资发给我，以及怎么收集相关证据。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我准备离职了，可不清楚工资到底该怎么算。我想知道这种情况下工资结算有没有什么具体的规定，能不能要求公司多支付一些补偿之类的。

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在想离职，又担心拿不到工资，也不清楚能不能直接离职就把工资拿到手。想知道具体法律上是怎么规定的，这种情况该怎么保障自己拿到工资的权益？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想自离，可又担心自离后拿不到工资。我就想知道这种没签劳动合同自离的情况，法律上到底支不支持拿工资呀？

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道该怎么操作才合法合规，会不会因为没签合同就可以直接走呢？另外，离职后能不能主张一些权益呢？希望能得到专业的解答。

我离职了，但单位以没签合同为由不给工资，我尝试跟单位沟通但没有结果。我想知道这种情况具体该采取哪些有效措施来维护自己的权益，能不能要回工资，需要准备哪些材料？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在不想干了想直接走人，又担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上能不能拿到工资，工资具体怎么算，有没有相关保障措施。

我在一家公司上班，没和公司签合同，后来因为一些突发情况就直接离职了。现在担心公司会不会以没签合同且突然离职为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，法律上公司到底应不应该给我结算工资？

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在我离职了，公司却不给我发工资。我心里很着急，不知道该通过什么途径去要回自己应得的报酬。我想了解具体有哪些有效的解决办法，以及需要准备哪些相关材料。

我在公司工作了一段时间，但一直没签劳动合同，现在打算主动辞职。我担心公司会以各种理由少发或者不发工资，想知道这种情况下工资具体该怎么算，公司有没有权力扣工资。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在打算离职了，可不清楚工资具体该怎么结算。是按正常出勤算，还是有其他特殊规定？另外，没签合同这事儿会不会对工资结算有影响，能不能多要点补偿？想了解清楚相关规定。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在打算辞职了，可担心公司不给结清工资。想知道这种没签合同辞职的情况，法律上到底有没有明确规定公司必须结清工资，以及如果公司不结清我该怎么办。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在准备离职了，却不知道工资该怎么结算。是按照实际工作天数算吗？能不能要求额外的补偿呢？希望了解具体的结算方式和相关规定。

我在一家公司工作，但一直没签合同，后来因为一些个人原因就自行离职了。离职后，公司却不给我应得的工资，我多次和公司沟通都没有结果。我想知道具体有哪些有效的解决途径，以及需要准备哪些相关材料。

我在试用期工作了一段时间后准备离职，但公司和我一直没签合同。现在我不清楚工资到底该怎么算，是按实际工作天数算吗？会不会因为没签合同就少发或者不发工资？另外，这种情况下我有没有其他权益呢？