先交五百保证金是否合法？

我最近找工作，遇到有的单位要求交入职押金，我心里挺犯嘀咕的。不知道这种做法合不合法，要是交了会不会有啥风险，要是不交又怕丢了工作机会。想了解下这方面具体的法律规定。

我刚入职一家公司，公司说要扣一部分工资当作押金，等离职时再退还。我不太清楚这样合不合法，想了解一下企业这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

我去应聘工作，公司要求我交一笔押金才肯让我入职。我有点担心这是不是合理的，想知道法律上对于公司不得收取劳动者押金具体是怎么规定的，我能不能拒绝交这笔押金，要是公司强行收了押金会有什么后果呢？

我最近找工作，通过一家职业中介，他们要我交一笔押金才给介绍合适的岗位。我有点犹豫，不知道他们这么做合不合法，所以想问问职业中介到底能不能向劳动者收取押金呢？

我入职一家单位，单位要求我缴纳风险保证金，说是什么为了规避风险。我不太理解，也担心这是不是合理合法的。我想知道单位这么做的原因是什么，这样要求合不合法呢？

我应聘了一家公司，公司要求我交500元押金才让入职。我不太放心，担心这钱交了之后要不回来。我想知道法律对于用人押金这方面有什么规定，公司收我押金是不是合法的呢？

我在一家公司上班，入职时公司扣了我一笔押金，说离职时退还。我心里有点不踏实，不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司扣押金这种行为是不是违反劳动法了呢？

我入职了一家公司，公司要求我交工作服押金，说离职时会退还。我有点担心这笔钱会不会有去无回，也不知道公司这么做合不合法，想问下用人单位收取工作服押金到底合不合法呢？

我入职一家公司，公司要求我交一笔保证金，说离职时会退还。我有点担心，不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度看，公司让员工交保证金这种行为到底是不是违法的呢？

我去一家公司应聘，面试通过后，公司说要收500元押金，等工作满一年再退还。我有点担心，不知道公司这么做合不合法，想问下公司招人收押金是不是违反劳动法啊？

我去应聘一份工作，公司说上班前要交500块钱的工作服押金，我有点担心这合不合法。想问下上班要求交钱这种情况在法律上是怎么规定的，到底犯不犯法呢？

我入职一家企业时，企业要求我交一笔押金，说离职时会退还。我有点担心这是否合法，怕到时候押金要不回来。我想了解下，从法律角度看，企业这么做合不合法呢？

我找了份工作，用人单位要求我交一笔押金才肯让我入职。我有点担心这合不合法，毕竟这钱交出去容易，要回来可就难了。我想知道，从法律角度来说，用人单位这样要求付押金是不是违法的呢？

我应聘了一家公司，公司要求我交风险保证金，说工作一段时间后会退还。我有点担心这是否合法，毕竟这涉及到我的钱。我想了解下，从法律角度看，公司让员工交风险保证金到底合不合法呢？

我交了一笔保证金，后来发现里面包含了服务费。我不太清楚这样合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害。我想了解一下，在法律层面，保证金里包含服务费这种情况是被允许的吗？

我准备在一家出行公司工作，可公司要求我先交一笔钱。我不太清楚这合不合法，就怕交了钱之后出问题，自己的权益得不到保障。所以想问问，出行公司这种要求交钱的行为在法律上到底合不合法呢？

我找工作时，公司要求我交押金，说离职时会退还。我觉得不太对劲，可又不太清楚法律规定。想问问交押金这种行为违反了《劳动法》的哪条法律，这样做有什么后果，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，入职时公司扣了我一笔押金，说离职时会退还。我有点担心这合不合法，怕到时候拿不回这笔钱。我想知道公司这种扣押金的行为在法律上到底允不允许，我该怎么维护自己权益呢？

我去一家公司应聘，面试通过后公司说要收500元押金，说是为了保证我能遵守公司规定。我有点犹豫，不知道公司这么做合不合法。我担心交了押金后，如果我中途离职，公司会不会找各种理由不退给我。所以想问问大家，公司收押金这种行为在法律上到底合不合法？

我应聘了一家公司，公司要求我交一笔保证金才肯录用我。我有点担心这合不合法，交了怕到时候要不回来，不交又怕失去这个工作机会。我想了解下，从法律角度看，个人向公司交保证金这种情况到底合不合法呢？