公司调休假跨年清零是否合法？

我在公司工作，今年因为工作太忙，年假没休完。我担心这没休完的年假就浪费了，想知道按照法律规定，年假能不能累积到下一年继续休呢？具体在什么情况下可以累积呢？

我所在的公司最近出台了一项规定，加班调休如果在规定时间内没有休完，就会被强制清零。我心里挺疑惑的，不知道公司这样做符不符合法律规定。我想具体了解下这种加班调休不完强制清零的行为在法律上是怎么界定的。

我在公司休年假，之前加班的加班费公司说休年假就不给了，我想知道公司这么做合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益呢，想了解下具体法律规定。

我在一家公司工作，今年的年假还剩几天没休，最近公司业务忙，估计没时间让我休了。我想知道这种情况下，公司需不需要给我补偿啊？我不太清楚相关法律规定，想了解下自己的权益有没有保障。

公司要求强制调休，还扣了我一部分工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我就想知道在法律上，强制调休还扣工资这种行为到底有没有依据，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司一直以业务忙为由，不让我休年假。我想知道，公司这种做法是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我休年假。我想知道，公司这种年假不给休的做法是不是违法的呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，今年一直忙着工作，都没来得及休年休假。我想了解下，按照法律规定，没休年休假会有啥说法呢？公司应该怎么处理这种情况？我能得到什么补偿吗？

我在一家公司上班，公司规定年假必须在当年休完，过期就清零。我因为工作忙一直没休，现在公司说年假没了，我觉得不合理。我想知道公司这种年假过期清零的规定在法律上到底合不合法？

我在公司工作多年，按照规定我有一定天数的年假。我提前向公司申请年假，可公司却不批准。我不太清楚公司这种做法合不合法，我就想知道年假不批准到底违不违法呀？

我在公司工作一年多了，今年有年假但一直忙着工作没休完。我想问问，这没休完的年假能不能让公司给我补工资啊？我不太清楚相关法律规定，也不知道该怎么维护自己权益，希望能得到解答。

我在公司经常加班，积累了不少调休时间。最近公司说年底调休没休完就强制清零。我想留着之后慢慢休，可公司态度强硬。我不太懂这方面法律，就想问问公司这种强制清零调休时间的做法合不合法？

我们公司最近业务不忙，强制给我们放假，还说要用我们的年假来抵扣。我觉得这样不合理，但又不太确定。我想了解下，公司这种强制放假还用年假抵扣的做法，在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，今年还有几天年假没休完，结果公司说直接清零了。我觉得不合理，可又不太清楚法律是怎么规定的。想问问这种情况下公司把我没休完的年假直接清零，到底合不合法呀？

我在一家公司上班，最近公司说要取消年休假，可我觉得这是我的合法权益。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我公司经常会对法定节假日进行调休，本来好好的假期就这么没了。我想知道这种法定节假日调休的做法到底合不合法呢？我应该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司有个规定，年假到第二年度就会失效。我因为工作忙一直没休年假，现在到第二年了，公司说之前的年假作废。我想知道公司这样的规定合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直以业务忙为由，不让我休年假。我想了解下，公司这种做法合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，公司一直没给我们安排年假。我想了解下，企业这种不休年假的行为是不是违法的呢？我该怎么维护自己享受年假的权益呢？

公司说我今年的年假没休就清零，不给补偿。我不太懂这方面的规定，就想知道公司把我的年假清零这种做法是不是违反《劳动法》了呢？我该怎么维护自己权益？