医疗期满赔偿是按生病前算吗

我朋友前段时间生病请了医疗期，现在医疗期结束了，公司打算解除和他的劳动合同。他不太清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我有个朋友医疗期满后被公司辞退了，他想知道这种情况下能不能拿到医疗补助金。具体是在医疗期结束后，公司觉得他不能胜任原工作，也不安排其他工作就辞退了他，他不太清楚法律上对此是怎么规定的。

我亲戚在公司工作多年，前段时间生病请了医疗期，现在医疗期结束了，但身体还没完全恢复，公司打算解除劳动合同。我想知道这种情况下公司具体该怎么补偿，补偿标准是怎样的，会不会因为工作年限不同而有差异？

我生病休完规定医疗期后仍无法正常工作，公司要和我解除劳动合同。现在涉及到离职补偿金的计算问题，我不太清楚是不是按照病假工资来算。我想了解具体的计算标准和相关法律规定。

我所在公司有位员工医疗期已满，但现在无法从事原来的工作，公司打算解除与其的劳动合同。我不太清楚这种情况下具体该怎么赔偿，赔偿标准是什么，需要遵循哪些程序，希望能得到专业的解答。

我最近生病期间被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚这种情况下公司到底该给我多少补偿，是按工作年限算吗？医疗期有没有相关补偿呢？想知道具体的补偿标准和依据是什么。

我在公司工作了一段时间，现在医疗期刚满，公司想跟我解除劳动合同。我不太清楚这种情况下，公司应该给我多少补偿金，具体是怎么计算的？另外，除了经济补偿金，是不是还有其他补偿？希望能得到详细解答。

我现在处于医疗期，因为生病需要一段时间治疗和休息。最近公司人事找我谈话，意思好像想在这段时间和我解除劳动合同。我不太清楚这合不合法，想了解一下在医疗期到底能不能解除劳动合同，我该怎么维护自己权益。

我生病后一直在医疗期内，可公司突然说要解除劳动合同。我不太清楚这合不合法，想了解一下在医疗期还没满的情况下，公司到底有没有权利这么做，要是违法了我该怎么维护自己权益。

我在法定医疗期内，公司却要解除劳动合同，我想知道具体的赔偿标准是怎么算的。我在这家公司工作了几年，也不知道按照规定能拿到多少赔偿，想弄清楚这个好维护自己权益，想了解具体赔偿标准的计算方式等相关内容。

我最近生病请了病假，可公司却突然要和我解除劳动合同。我不太清楚这方面的法律规定，想知道在这种情况下，我能得到怎样的赔偿？是按什么标准来计算的？公司这么做合不合法？希望能了解相关法律知识来维护自己权益。

我之前生病请了医疗期，现在医疗期结束了，公司却要和我解除合同。我想知道这种情况下我能不能索赔解除合同呀？我不太清楚自己有哪些权益，想了解一下具体法律规定是怎么说的。

我在一家企业上班，最近生病需要较长时间治疗。担心公司会借此解除劳动合同，想知道在我患病期间公司能不能这么做，要是医疗期过了又是什么情况呢，就想详细了解下相关法律规定。

我在公司工作了几年，最近生病处于医疗期，却收到被辞退的通知。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按什么标准来算赔偿金额的，想详细了解一下这方面的法律规定。

我生病了，需要请一段时间的病假，目前还在规定的医疗期内。我想知道在这段时间里，工资具体是怎么计算的呢？是按照正常工资发放，还是有其他标准？想了解一下这方面准确的规定。

我在医疗期内，公司却违法解除了合同，我想知道这种情况下能不能主张剩余医疗期的工资。我不太清楚法律对于这方面是怎么规定的，也不了解自己有没有这个权利，希望能有人详细说说。

我生病医疗期满了，可身体还是不好没办法工作，公司好像有解除合同的意思。我想知道要是公司真解除合同，这种情况会不会给我经济补偿金啊，具体是怎么规定的呢。

我在公司工作了几年，前段时间生病请了医疗期。现在医疗期快满了，但身体还没完全恢复，担心公司辞退我。想了解如果公司真的辞退我，按照法律规定，补偿标准是怎么算的，都有哪些补偿项目呢。

我在公司工作了几年，前段时间生病休了医疗期，现在医疗期快满了，但身体还没完全恢复，担心公司会解除劳动合同。想了解一下要是公司在医疗期满后解除劳动合同，这种情况是怎么赔偿的，赔偿标准是怎样计算的 ？

我在公司工作期间生病住院，还在医疗期内，结果公司突然说要解除合同。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我。想了解一下具体的赔偿标准、赔偿范围这些方面的规定，好维护自己的权益。