员工不愿转签控股公司是否合法？

我所在的公司最近有员工被调到子公司了，大家都在讨论这种做法合不合法。像这种调动会不会影响员工权益，具体在什么情况下是合法的，什么情况下又不合法呢？希望能得到专业的解答。

我跟子公司签了劳动合同，现在公司想让我转到母公司的部门去。我在这边工作挺习惯的，不太想换，也担心到母公司后各种情况有变化。就想问问这种情况下，我有没有权利拒绝转过去呀？

我们公司最近成立了一家新公司，让我们员工转入新公司。我有点犹豫，不知道转过去是好是坏。想了解下从法律角度看，员工转入新公司会有哪些好处和坏处呢？心里有个底才能决定要不要转。

我在原公司工作一段时间了，原公司没和我商量，突然就把我转到新公司去，还说不给我补偿金。我不明白他们这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢，想了解下法律上是怎么规定这种情况的。

我所在的公司被收购了，新公司让我们过去上班，但我不想去。这种情况下，我心里没底，不知道自己有没有权利向原公司申请补偿，所以想了解下从法律角度看，我能不能申请补偿呢？

公司要给我调动岗位，可我不想去新岗位。我不知道该走什么样的审批流程来拒绝这次调动，也不清楚自己这么做合不合法，希望了解一下正确的处理方式。

公司想给我调岗，可我不想去新岗位。我觉得现在的工作挺合适，也担心新岗位有各种不确定性。我不同意调岗后，公司没说怎么解决，我也不知道该咋办，想了解下从法律角度，这种情况公司和我分别该怎么处理？

我们公司最近主体变更了，要求我们和新公司签合同。我有点担心签了之后权益没保障，想知道我有没有权利拒绝和新公司签合同呢？要是拒绝了会有啥后果？

我所在的公司经营不善要黄了，现在公司说要把我调到其他子公司。我不太愿意去，也不确定公司这样做合不合法，想了解一下从法律角度看，公司在这种情况下调岗到其他子公司到底可不可以？

公司要把我调到别的岗位，可我不想去，我该怎么做呢？这种情况下公司能不能强制我去新岗位？我有什么权益可以维护吗？希望能了解一下相关的法律规定和应对办法。

公司说要变更主体，让我签离职申请。我担心签了之后自己权益受损，可又怕不签会被公司刁难。我不太懂这方面法律，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作挺久了，公司突然要求我们转签去新的公司。可我不想去新公司，担心自己的权益受损，比如工龄、薪资福利这些会不会受影响。我想知道我不愿意转签的话，公司能不能强迫我，我的权益又该怎么保障呢？

我们公司被卖了，新老板要求我们都去新公司上班。但我不太想去新公司，毕竟对新环境不熟悉，也不知道待遇啥的有没有保障。我就想问问，我不愿意去新公司的话，在法律上我该怎么做来维护自己权益呢？

我所在的公司注册了新公司，现在要求我们员工转签新合同，还说之前的工龄要清零。我在这家公司已经工作好几年了，担心转签后权益受损，想知道公司这么做合不合法，我该怎么办呢？

我所在的公司主体换了，现在让我们重新签合同。我心里有点没底，担心换主体后权益受影响，所以不太想签。我就想问问，从法律上来说，我有没有权利选择不签这个新合同呢？

我所在的公司被转卖了，新老板想让我们去新公司工作，但我不想去。我想知道在这种情况下，公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准是什么，我能依据哪些法律规定来维护自己的权益呢？

我所在的公司突然要求我们和新公司签订合同，也没说清楚原因。我担心这样会影响我的权益，比如之前的工龄、福利待遇等。我想知道公司这种要求签新公司的行为合不合法，我该怎么应对这种情况呢？

我所在的公司被合并了，现在要求我们去新公司上班。但我不太愿意去新公司，担心工作环境、薪资待遇等方面会有变化。我想知道在这种情况下，我有哪些权益？公司应该怎么处理这件事呢？

我在一家地产公司工作，最近公司突然通知要把我转到旗下的物业公司。我不太愿意，也担心权益受损。我想知道公司这种未经我同意就转移我工作单位的行为合不合法，我该怎么维护自己权益？

我们公司最近被收购了，新公司要求我们都过去上班。但我不太想去新公司，毕竟工作环境和可能的工作内容都会有变化。我想知道这种情况下，我要是拒绝去新公司，能不能得到相应的赔偿呢？