法定节假日安排值班合法吗？

公司安排我在法定节假日加班，之后说给我调休，不给加班工资。我有点疑惑，不知道这种做法合不合法。想了解下法定节假日加班到底能不能调休，相关法律是怎么规定的。

我所在的公司在法定节假日总是强制我们加班，也不给合理的加班补偿。我心里很不舒服，觉得权益受到了侵害。我就想知道这种法定节假日强制加班的行为到底合不合法，有没有相关法律能保障我们劳动者的权益。

我在法定假日的时候，公司要求强制加班，我很困扰，不知道公司这样做是否合法。我想了解法定假日强制加班在法律上是怎么规定的，以及如果遇到这种情况我该如何维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司通知法定节假日要调休，感觉休息时间被打乱了。我想知道从法律角度来说，公司这样做是不是违法呀？主要就是想弄清楚法定假日调休在法律上到底是怎么规定的，心里好有个底。

我在一家公司上班，最近公司说法定节假日可能要安排加班。我平时工作就挺累的，就想节假日能好好休息下。我不太清楚从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司的加班安排，所以想问问在法定节假日员工到底可不可以拒绝加班 ？

我在法定假日被安排加班了，想知道这种情况下公司应该怎么给我调休，调休的规则和标准是怎样的呢？不太清楚法律在这方面是如何规定的，希望能得到专业解答。

我在法定节日被安排加班，公司说之后给调休，不给加班费。我不太清楚这样合不合法，法定节日加班调休到底行不行呢？我想了解一下这方面的法律规定，维护自己的权益。

公司在法定节假日的时候就安排我休班，没有给我安排加班也没有其他说法。我不太清楚这样做合不合法，我想知道公司在法定节假日安排员工休班有没有相关的法律规定，这样做对我的权益有没有影响呢？

我在一家公司上班，最近公司老是让我在节假日加班。我不太清楚节假日加班这方面的法律规定，想知道公司安排我节假日加班合不合理，我又能得到怎样的补偿，所以来问问这方面的法律情况。

我所在的公司在法定假日不放假，让我们继续上班。我想知道这种情况公司是不是违法了？我该怎么维护自己权益呢，法定假日不放假到底在法律上是怎么规定的呀？

我在法定假日被安排上班，公司说之后给调休。我不太清楚这样合不合法，我担心自己的权益受损。法定假日和平时休息日好像不太一样，我就想知道公司这种调休的做法到底有没有违反法律规定。

我所在的公司经常安排在法定节假日轮班调休，让我们在节假日工作然后之后再调休。我不太清楚这样做合不合法，法定节假日本应该是休息的，公司这样安排会不会损害我们员工的权益呢？我想了解一下这种法定节假日轮班调休的做法到底违不违法。

我在一家公司上班，最近到法定节假日了，公司却不放假。我想知道从法律角度来看，我该怎么应对这种情况呢？我担心直接和公司对抗会影响工作，可不解决又觉得自己权益受损，希望了解下有哪些合法途径可以维护我的权益。

我在法定节假日加班了，但是不太清楚公司该给我多少加班费。想了解一下法定节假日加班费的具体标准是怎样的，依据是什么，我该如何维护自己获得合理加班费的权益。

我在一家公司上班，最近公司总是在法定节假日要求我们强制性加班，不加班就扣工资。我想知道公司这种法定节假日强制性加班的行为是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我公司经常会对法定节假日进行调休，本来好好的假期就这么没了。我想知道这种法定节假日调休的做法到底合不合法呢？我应该怎么维护自己的权益呢？

我在法定节假日被安排工作，不太清楚这到底算加班还是值班。想知道加班和值班在法律上是怎么界定的，两者有啥不同，权益方面有啥区别，我该如何维护自己的权益。

我在一家公司上班，遇到法定节假日时，公司说要给我们调休。我不太清楚法定节假日到底能不能调休，调休是否符合法律规定呢？我担心自己的权益受到影响，想了解一下相关法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司自己规定了法定节假日的放假安排，和国家规定的不太一样，我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下公司到底有没有权力自行规定法定节假日，这种情况该怎么处理呢？

我在节假日被安排上班，公司说之后给调休。我不太清楚这样合不合法，不知道自己的权益有没有被侵犯，也不知道法律对于节假日上班调休这块是怎么规定的，所以想问问这种情况到底合不合法。