离职没有提前申请，公司扣工资这种做法合法吗？

我在公司干了一段时间后突然离职了，可公司却不给我发工资。我觉得自己付出了劳动就应该拿到相应报酬，但公司好像觉得我突然离职违反了规定所以不给钱。我就想知道这种情况下公司不发工资到底合不合法，具体的法律依据又是什么呢？

我打算离职，但因为一些突发情况没办法提前一个月通知公司，现在担心公司会扣我的工资。我想知道在这种情况下，公司到底有没有权利扣工资，具体是怎么规定的？

我从公司离职后，公司却扣了我的工资，这让我很困惑。我在离职前都是正常完成工作的，不清楚公司扣工资的依据是什么。我就想知道在正常离职的情况下，公司扣工资这种做法到底合不合法，有没有相关法律来保障我们劳动者的权益呢？

我在公司上班，因为一些突发情况没办法提前1个月提离职，现在公司说要扣工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道法律上对于这种情况具体是怎么规定的，公司有没有权力扣工资。

我朋友最近从公司离职，因为一些个人原因没有和公司交接工作就走了。现在公司以他没交接工作为由，说不发他最后一个月的工资。他觉得很委屈，想知道公司这样做是否合法，有没有相关法律规定来保障他的权益。

我打算从现在的公司辞职，已经提前和领导说了。但听说公司可能会扣工资，我不太清楚这种情况是否合法。想知道在正常辞职流程下，公司有没有权力扣工资，要是遇到这种情况该怎么维护自己权益。

我最近因为一些个人突发状况，没来得及打辞职报告就离职了。现在担心公司会不会因为这个就不给我发工资啊，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，是不是能拿到应得的工资呢？

我在公司工作，因为一些突发状况没办法提前一个月辞职，公司就扣了我的工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道在法律上对于这种没提前一个月辞职就扣工资的情况是怎么规定的，具体在哪些情形下扣工资是合法的。

我朋友在公司干得不顺心，就突然离职了，没提前一个月通知公司。现在公司说要扣他工资，他觉得很不合理。想知道这种情况下公司到底能不能扣工资，具体的法律规定是怎样的。

我朋友最近想离职，因为一些特殊情况没办法提前跟公司打招呼。现在担心公司会以没提前通知为由扣工资。想知道这种情况下公司扣工资到底合不合法，有没有相关的法律规定来保障劳动者权益呢？

我在公司工作一段时间后，因为一些突发状况没办法提前通知公司就直接离职了。现在担心公司会扣我的工资，想知道这种情况下公司有没有权利扣工资，具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签合同。现在因为一些个人原因，我想提前离职，可公司却要扣我的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解下具体是怎么回事。

我准备离职，但没办法提前一个月申请，很担心公司会因此扣我工资。我想知道在这种情况下，公司到底有没有权力扣工资，以及如果扣了我该怎么办。

我在一家公司上班，因为一些突发的个人原因，没能提前30天申请离职就离开了公司。现在公司要扣我的工资，我觉得不太合理，但又不太确定。我想了解下这种情况下公司扣工资到底合不合法，有没有相关法律依据呢？

我在公司因为一些突发的个人原因，不得不紧急辞职。但公司却以急辞为由要扣我的工资，我心里很疑惑，这种做法到底合不合理呢？我想知道具体在法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我打算离职，但是因为一些突发情况没办法提前一个月向公司申请。现在担心公司会以此为由扣我的工资，想知道这种情况下公司有没有权力扣工资，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司工作，因为一些个人原因没能提前一个月提出离职申请，现在公司以这个理由不给我发工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，我就想知道在这种情况下，公司不发工资到底违不违法，有没有什么相关规定能保障我的权益。

我朋友因为一些突发情况，没按公司规定程序就离职了，之后公司以这个理由拒绝支付工资。他觉得自己辛苦工作了就应该拿到报酬，可公司却不这么认为。想知道这种情况下公司不发工资到底合不合理，以及有没有什么解决办法。

我在一家公司上班，因为一些突发情况没办法提前三天提出离职申请，结果公司说要扣我工资。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道法律上对于这种没有提前三天离职就扣工资的情况是怎么规定的？