22号申请离职，不到30天老板不发工资合法吗？

我最近打算离职，因为一些突发情况没办法提前一个月跟公司说。现在担心公司会以我没提前通知为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，公司不发工资到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我提前30天向公司提交了离职申请，想着按正常流程走完这30天再离开。可公司却要求我第二天就离职，我担心这样不符合规定，会影响我的权益。我想知道公司这种要求是否合法，以及我该如何应对？

我按照正常流程提出离职，但老板就是不同意，我实在等不了就直接走了，结果老板以此为由不发工资。我辛辛苦苦工作，工资却拿不到，很无奈。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让老板把工资发给我。

我最近从公司离职了，公司告知我要到次月15号才发工资。我心里有些没底，担心公司会不会借此拖欠工资。想知道这种情况在法律上到底合不合理，如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，因为一些突发的个人原因，没能提前30天申请离职就离开了公司。现在公司要扣我的工资，我觉得不太合理，但又不太确定。我想了解下这种情况下公司扣工资到底合不合法，有没有相关法律依据呢？

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我向公司提交了辞职申请，但公司就是不给办离职手续，还说要是我自行离开就不发工资。我辛辛苦苦工作，工资却可能拿不到，心里特别着急。我就想知道公司这样做到底合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我所在公司有员工离职时没有提前30天通知，现在公司想扣发他的工资。我不太确定公司这种做法是否合法，想了解下法律在这方面是怎么规定的，具体有哪些要求和依据。

我准备离职，已经按照规定提前30天申请了。但心里有点没底，不知道这后面的30天公司会不会正常给我发工资。想了解下相关法律在这方面是怎么规定的，公司是不是必须要支付这期间的工资。

我最近从公司离职了，公司说要等到30号才发工资，可我急需这笔钱来周转生活开销。我想知道公司这样的做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我刚向老板提出离职，老板说离职后20天之内给我结工资。我不太清楚这在法律上是否合理，担心自己的权益得不到保障。想了解从法律角度看，老板这样的说法是否合法，我又该如何维护自己应得的工资权益呢？

我之前在一家公司上班，因为一些突发情况，没提前30天申请离职就直接走了。现在到了发工资的时候，公司却以这个理由不给我发工资。我想知道公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益，把工资要回来呢？

我向公司提出辞职，可公司不给办理离职手续，还放话说离职了就不给发工资。我在这工作这么久，付出了劳动，肯定想拿到应得的工资。我就想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我申请离职了，但是单位一直没给我发工资。我已经按照正常流程走了，也交接好了工作。我想知道单位这种申请离职未给工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作了十一天，之后因为一些原因离职了，但是公司以我工作时间短为由，拒绝给我发工资。我想知道他们这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，向公司提出离职，公司不批准。我实在没办法就自离了，结果公司没给我发工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我刚从公司离职，公司说工资要到下个月15日才发。我有点担心这样是否合理合法，毕竟我现在生活也需要资金周转。我想知道从法律角度看，公司这种做法有没有问题，我该怎么做来保障自己权益。

我在一家劳务公司上班，打算提前半个月辞职，但劳务说提前半个月辞职就不给我结工资。我辛辛苦苦工作这么久，肯定想要拿到应得的报酬，我就想知道他们这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我是公司员工，因为一些原因直接离职了。现在公司说我直接走没办手续，不给我发工资。我想知道公司这样做合法吗，我这种直接离职的情况，公司到底能不能不发工资啊？

我没办离职手续就直接走了，现在公司说不发我工资，我觉得自己虽然没按流程走，但工作了就该有工资。我想知道公司这么做合不合法，我能不能要回我的工资呢？