入职当日就让签离职合法吗？

我刚找了份新工作，准备入职了。但不太清楚入职的时候是不是必须马上签合同。我想了解一下相关法律规定，入职签订合同具体是怎么要求的，不签会有什么后果。

我所在的公司最近要求签一个辞退协议，关键是辞退居然没有任何补偿。我心里很疑惑也很担心，不知道公司这样做是不是符合法律规定，我要是签了会不会损害自己的权益，所以特别想了解下公司这种让签无偿辞退协议的行为到底合法不合法。

我刚找到一份新工作，准备入职了，但是不太清楚入职的时候是不是必须马上签合同。我想知道具体的法律规定是怎样的，入职和签合同在时间上有没有什么要求。

我在公司上班，公司以各种手段逼迫我签离职协议，我很无奈。我想知道这种被迫签的离职协议在法律上到底有没有效力，会不会影响我后续维护自己的权益。

我在试用期被公司劝退了，还签了离职协议，现在担心自己的权益受到损害。不知道这份协议会不会影响后续找工作，也不清楚公司这么做是否合法合规，我能不能争取到一些补偿，希望能得到专业的解答。

我入职了一家新公司，但是公司没有马上让我签劳动合同，我有点担心自己的权益是否会受到影响。我想知道入职是不是必须马上签劳动合同，以及如果不马上签会有哪些后果。

我刚找到一份新工作，准备入职。但公司说要过段时间再签劳动合同，我有点担心这样是否合法，会不会影响到我后续的权益。我就想知道入职的时候是不是必须马上签劳动合同，具体的法律规定是怎样的。

最近在工作上有些变动，我打算离职，但公司却不允许，这让我很苦恼。我想知道公司这种不允许离职的行为在法律上到底合不合法呀？我不太懂这方面的规定，就想弄清楚自己现在该怎么办，公司这么做有没有违反法律。

我刚入职一家公司，但是都上班一段时间了，公司还没有和我签合同。我有点担心，想知道这种没签合同就入职的情况是不是违法呀？我主要想了解下公司这么做有没有违反法律规定，以及对我会有什么影响。

我在公司工作，现在公司突然跟我说希望我马上就离职。我有点懵，不知道公司这样做合不合法。我平时工作都挺认真负责的，也没有犯什么大错，想知道公司到底有没有权利让我马上走，我又该怎么维护自己的权益呢？

今天刚到公司入职，但是发现公司各方面情况和之前了解的不太一样，不太想在这里工作了。可入职当天还没签合同，这种情况下直接走不知道合不合法，所以想问问这种情况能不能离职，要是离职了会不会有啥问题 。

我刚找到一份新工作，上班第一天公司没提签合同的事。我不太清楚法律上是不是入职就得签合同，要是不马上签会不会有啥风险，我该怎么维护自己权益，所以想了解入职就签订劳动合同的相关规定。

我刚和公司签了合同，但是才过一天我就想辞职了。不知道这种情况下我会不会得到赔偿呢？我担心自己刚入职就离职不符合规定，也不清楚法律上对于这种短时间内辞职的情况是怎么规定的，所以想问问。

我刚找到一份工作，今天去办理入职。公司的流程我不太清楚，也不知道入职当天会不会和我签劳动合同。我想知道从法律上来说，入职当天就必须签订劳动合同吗？还是可以过段时间再签？

我去一家公司上班，入职的时候没和我签合同就让我直接上岗了，我心里有点不踏实，也不知道这合不合法。我就想了解下，从法律角度来说，公司没签合同就让员工上岗这种做法到底合不合法呀？

我所在的公司让我先签离职协议，然后再重新签入职协议。我不太明白公司为什么要这样做，也担心自己的权益会受到损害。我想知道这种先签离职再签入职的做法在法律上是否合法，我该如何维护自己的权益呢？

我在公司工作一段时间了，前几天公司领导找我谈话，说了一堆公司困难之类的话，还承诺之后会给我介绍更好的工作，我没多想就签了离职书。签完后我越想越不对劲，感觉被忽悠了。我现在不知道该怎么办，想了解下这种情况在法律上我有什么办法解决。

我刚入职一家公司，结果公司马上就让我写离职证明。我不太明白这是什么操作，也不知道这合不合法。我担心公司这样做会损害我的权益，想了解下从法律角度来看，公司这种行为到底正不正常。

我刚入职一家新公司，结果发现工作内容和环境都不是我想要的，现在特别不想干了。但我又不太清楚在这种刚入职的情况下离职要注意些什么，会不会承担什么责任，也不知道具体该怎么做才符合法律规定，希望有人能给我解答一下。

我入职新公司时，公司让我签了一份入职承诺书，里面有些条款感觉对我挺不利的。我想知道这种入职承诺书到底有没有法律效力呢？我有点担心签了之后自己权益会受损，希望了解一下相关法律规定。