社平工资是按离职时间计算吗？

我亲戚在工作时受伤了，现在涉及到工伤赔偿问题。但不太清楚这个赔偿计算里的上年度平均工资标准具体怎么定，包含哪些收入，计算时间怎么算。希望能了解清楚，好让亲戚得到合理赔偿。

我最近准备从公司离职，涉及到一些经济补偿的计算问题。我想知道公司给交的五险一金会不会算到平均工资里面。因为这关系到我最终能拿到多少补偿，所以很想了解清楚具体是怎么规定的。

我最近准备离职，公司给的赔偿金好像只按基本工资算。我心里不太踏实，毕竟自己平时除了基本工资还有一些奖金、补贴啥的。我就想知道离职赔偿金到底是不是只按基本工资算，具体都包含哪些部分。

我最近从公司离职了，公司给的赔偿好像不太对。我不太清楚这个离职赔偿到底该按基本工资算还是平均工资算，也不知道具体的计算标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我最近遭遇了工伤，现在涉及到赔偿问题。公司那边好像是打算按照底薪来给我算赔偿，可我觉得不太对。我想知道工伤赔偿到底是不是按底薪算，具体的计算标准是什么。

我在工作时受了伤，涉及到工伤赔偿。我想知道赔偿时的缴费工资到底是怎么算的。我平时工资有浮动，也不清楚单位申报的缴费基数是多少。就想弄明白这个缴费工资计算方式，好心里有底，知道自己大概能拿到多少赔偿。

我最近离职了，公司给了经济补偿金。我想知道这个经济补偿金在计算社保的时候是怎么算的呀？是按照什么标准来确定和社保相关的金额呢？不太清楚其中的具体规定，希望能了解明白。

我最近打算离职，在了解离职补偿相关事宜。听说经济补偿和赔偿金计算会涉及离职前12个月工资，就想知道这个12个月工资是从离职日倒着往前推12个月来算吗？不太清楚具体规定，希望能得到准确解答。

我在工作的时候受了伤，现在涉及到赔偿问题。我想知道，赔偿是按照我受伤时候的标准来，还是按照实际赔偿时候的标准来呢？我不太清楚这中间的规定，担心自己的权益得不到保障，所以想了解一下具体情况。

我在工作中受了伤，现在涉及到工伤赔偿。听说赔偿标准有的和社平工资有关，我不太清楚具体情况。想知道到底工伤赔偿标准是不是都按照社平工资来计算呀，是全部项目都这样，还是部分项目呢？

我被公司辞退了，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚这个赔偿的工资计算标准，是按照上一年度的平均工资，还是离职前12个月的平均工资来算呢？希望了解一下具体的法律规定。

我最近办理离职，听说有离职赔偿金，但不太清楚赔偿标准和算法。我在公司工作了几年，不知道该按什么来计算能拿到多少赔偿，想了解一下具体是怎么算的，依据是什么。

我最近办理离职，公司要给我发离职补偿金。但我不太清楚这里说的平均工资是怎么算的，是算我每个月拿到手的工资，还是包含奖金、补贴这些呢？想弄明白具体的计算方式。

我受了工伤，涉及赔偿问题。我不太清楚赔偿标准是按照我自己的实际工资来算，还是按照社会平均工资算。我担心如果标准没弄对，会影响我的赔偿金额。想问问到底该按哪个来计算呢？

我最近准备从公司离职，听说能拿到离职补偿金，补偿金和平均工资挂钩，但我不太清楚这个平均工资到底怎么算。是算每个月工资的简单平均数，还是有其他算法？奖金、补贴这些算不算在内呢？希望了解一下具体的计算方式。

我受了工伤，现在涉及赔偿问题。我不知道赔偿是按照社会平均工资算，还是按照我自己的工资算。我平时工资不低，要是按社平工资算，那我拿到手的赔偿就少很多。我想弄清楚到底该按哪个来算。

我最近办理离职，听说有离职补偿，但是不清楚这个补偿的工资基数是怎么算的。我平时工资有基本工资、绩效工资，还有各种补贴，想知道计算离职补偿时到底以哪些工资为基数，是全部算进去，还是只算一部分，有没有相关的法律规定呢？

我最近准备离职，公司说要给我离职赔偿金。但我不太清楚这个赔偿金是怎么算的，是按照平均工资来算，还是有其他算法呢？我很担心自己的权益受损，想了解一下相关法律规定。

我最近办理离职，公司说要给我发离职补偿金，但对于补偿金基数的计算方式，我和公司有分歧。我不太清楚这基数到底该怎么算，是按照我每个月的实际工资，还是有别的计算方法呢？希望了解下具体的计算规则。

我最近办理了离职，公司给了我一笔离职赔偿。我想了解下，这笔离职赔偿会不会算进工资总额里呢？因为这可能会影响到我的一些权益，比如社保缴纳基数之类的。所以想弄清楚离职赔偿到底进不进工资总额。