离职时没有合同且工资不结清，非要下月给，这种情况报警有用吗？

我从单位离职了，但之前一直没和单位签劳动合同。现在我急需用钱，想知道这种情况下能不能要求单位立马把工资给我，具体有哪些法律规定支持，要是单位不肯马上给工资我该怎么办呢？

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在我准备离职了，想知道能不能让公司当场把工资结清。我担心公司会以各种理由拖延支付工资，所以想了解下法律上是怎么规定的，具体该怎么做才能顺利拿到工资。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我离职了，公司却不给我发工资，我感觉很不公平。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司把工资发给我，以及怎么收集相关证据。

我离职后，公司说工资要拖一个月再发。我现在经济上比较紧张，急需这笔钱，很担心公司这样做是否符合规定。我想知道从法律角度看，这种情况到底合不合理，我又该如何维护自己的权益？

我最近从公司离职了，公司说工资要等到下个月统一发放，可我急需这笔钱来支付生活费用。我想知道从法律角度来讲，离职的时候到底能不能要求公司当天就把工资结清呢？具体的法律依据又是什么？

我离职后，公司一直拖着不给我发工资，我已经催过好几次了，可公司还是找各种理由推诿。我现在生活都成问题了，特别着急。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司把工资发给我，以及相关法律是怎么规定的？

我从公司离职后，老板却不肯结清工资，我多次讨要都没有结果。我现在很着急，毕竟这是我应得的劳动报酬。我想知道具体有哪些有效的解决办法，以及在这个过程中需要注意些什么。

我从公司离职后，公司却没有给我结清工资，只说会在之后某个时间再发。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道法律上对于离职结清工资具体是怎么要求的，以及如果公司不结清我该怎么办？

我离职后，公司一直拖着不给我结清工资，我现在生活也需要用钱，心里特别着急。我想知道具体有哪些有效的途径能让公司把工资结清，每种途径又该注意些什么呢？

我离职后，公司一直拖着不给我结清工资，我已经催过好几次了，但还是没有得到解决。我现在生活也需要这笔钱，很是困扰。我想知道具体有哪些有效的解决途径，以及相关的法律是怎么规定的。

我正常离职了，但是老板却不愿意结算工资给我，我现在生活都成问题了。我想知道具体有哪些合法有效的途径可以让老板把工资结给我，还有在这个过程中需要注意些什么呢？

我在公司工作，公司一直压着一个月工资。现在我要离职了，公司却表示这压的一个月工资不给。我很疑惑公司这样做到底合不合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我离职了，但单位以没签合同为由不给工资，我尝试跟单位沟通但没有结果。我想知道这种情况具体该采取哪些有效措施来维护自己的权益，能不能要回工资，需要准备哪些材料？

我按照正常流程离职了，可老板耍赖就是不肯给我应得的工资，我心里很着急。我想知道具体有哪些有效的解决途径，每种途径要怎么操作，能帮我顺利拿到工资。

我是一名服务员，现在准备离职，但是用人单位表示不能当场结清工资，要等到下个月统一发放。我担心会出现拖欠或者其他变故，想知道这种情况在法律上是否合理，以及我该如何维护自己的权益。

我在一家单位工作，但单位一直没和我签合同。现在我离职了，单位却不肯给我应得的工资。我心里很委屈，自己辛苦工作却拿不到报酬。我想知道具体有哪些有效的办法能帮我要回工资，以及相关的法律是怎么规定的。

我离职后，公司一直拖着不给我结算工资，我已经催过很多次了但还是没有结果。我现在生活都成问题了，很着急。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司把拖欠的工资发给我，以及我能不能要求额外的赔偿？

我在一家公司工作不满一个月，公司一直没和我签合同，现在我想离职，不知道能不能要求公司当场结算工资。另外，这种情况下我还有没有其他权益保障？希望能得到专业的解答。

我从公司离职后，公司没有立刻给我结清工资，说要等下个月统一发放。我担心公司后面会找各种理由扣钱或者拖着不给，所以想知道按照法律规定，离职的时候是不是应该马上就把工资结清？

我在公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我离职了，公司却不给我应得的工资。我心里很委屈，也不知道该采取什么办法来维护自己的权益。我想了解具体有哪些有效的途径能让公司把工资付给我。