没有依法解除劳动关系，‘两不找’的情况下要发工资吗？

我和公司解除了劳动关系，但是公司一直没给我结算工资，我心里很疑惑。我想知道在这种情况下，法律上到底是怎么规定的，我是否有权要求公司支付我应得的工资。

我从公司离职了，但一直没和公司签解除劳动合同。现在担心公司会不会以此为由不给我发工资，我想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到应得的工资呢？

我在公司工作一段时间后选择了离职，但公司却以我是自己离职为由，拒绝发放工资。我不清楚公司这样做是否合法，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我又该通过什么途径来维护自己获得工资的权益呢？

我朋友从公司离职时，因一些个人原因没来得及办理离职手续，公司就以此为由不发工资。朋友觉得很委屈，毕竟自己付出了劳动。想了解下这种情况下公司不发工资是否合法，以及朋友该如何维护自己的权益。

我从公司离职了，但因为一些原因没办离职手续，现在公司说不发工资了。我想知道公司这样做合法吗？如果不合法，我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因没办离职手续就直接走了。现在到了发工资的日子，公司却没给我发工资。我想知道公司这样做合法吗？我能不能要回我的工资呢？想了解这方面的具体法律规定。

我没办离职就直接没去上班了，现在到发工资的日子了，单位却不给我发工资。我想知道在这种情况下，我有什么办法能拿到应得的工资，法律上对于这种情况是怎么规定的，我该通过什么途径维权呢？

我是公司里的员工，因为一些突发状况没办法办理离职手续就离开了。现在公司说因为我没办手续，所以不给我发工资。我想知道从法律角度来说，公司这样做合理吗？我这种没办离职手续的情况，到底能不能拿到工资呢？

我在一家单位工作，单位既不跟我解除劳动关系，又一直拖着不发工资。我现在生活都成问题了，也没办法去新单位上班。我想知道遇到这种情况，从法律角度我该怎么做才能维护自己的权益呢？

我是公司人事，有个员工突然就不来上班了，也不办离职手续。公司这边按规定是要员工办了离职手续才发工资的，可这个员工没办，这种情况下公司能不给他发工资吗？我不太清楚相关法律规定，想了解一下。

我所在的公司最近一直不开工，也不给我们发工资。我想了解下，在这种情况下公司不支付工资的行为是不是违法的呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，没办理离职手续，但是公司已经好几个月没给我发工资了。我实在不想在这干了，想直接把这工作做非正常处理，不知道这样合不合法，会有什么后果呢？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我实在没办法只能被迫离职。我想知道这种情况下，公司应该给我哪些赔偿呢？心里没底，希望懂法律的朋友给讲讲。

公司不让我上班，也不辞退我，还停了我的社保，也不发工资。我现在很迷茫，不知道公司这样做在法律上算什么行为，我该怎么维护自己的权益，想了解下这种情况的性质。

我所在的公司近期安排我们放假，但却不发工资。我想知道公司这样的做法合不合法？我该怎么维护自己的权益呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我和公司处于两不找状态，就是我没去上班，公司也没给我发工资和安排工作。现在我有点慌，不知道这种情况在法律上该怎么处理，也不清楚我的权益和义务有哪些，想问问这种两不找的劳动关系该怎么解决。

我在一家公司上班，现在已经和公司有了解除劳动关系的意向，但公司一直拖着不办理解除手续。我想知道在这种情况下，公司需不需要给我发工资呢？我很担心自己的权益得不到保障，所以想弄清楚相关法律规定。

我在一家公司上班，最近公司既不安排我工作，也不说辞退我。我每个月拿着很低的基本工资，心里很没底。我想知道这种情况下我该怎么做，怎样维护自己的权益，是主动和公司沟通，还是有其他办法？

我所在的公司因为一些原因一直没开工，已经好几个月了。我想问问，这种情况下公司可以不发工资给我们员工吗？我很担心自己这段时间没有收入，生活都成问题了，想了解下公司在这方面的做法是否合法。

我在一家公司上班，最近公司说要和我解除劳动关系，还说不会给我工资。我想知道公司这样做合不合法，他们到底有没有权力这么干，我该怎么维护自己权益呢？