绩效法律规定包括哪些？

我们公司最近说要增加绩效工资，以前都是固定工资，现在突然变了，大家都很疑惑。不知道公司这样做符不符合法律规定，会不会损害我们员工的利益，想了解下具体在什么情况下公司增加绩效工资是合法的。

我所在的公司最近开始实行绩效考核制度，然后就以考核不达标为由扣了工资。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道相关法律是怎么规定的。想了解下公司到底能不能因为绩效考核扣工资，在什么情况下扣才是合法的。

我在公司上班，工资构成里有绩效部分。最近公司在绩效发放上有些变动，我不太清楚绩效到底算不算工资。我想了解下绩效在法律上是不是明确属于工资范畴，以及相关规定是怎样的。

我在公司工作，最近发现绩效被倒扣了，心里很郁闷。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道相关的规定是怎样的。我就想知道，在什么情况下公司倒扣绩效是合法的，什么情况下又是不合法的呢？

我们公司最近出台了一个新的考核制度，把员工的休息时间也纳入了绩效的考核范围。这让大家心里都很不舒服，觉得自己的休息权利好像被侵犯了。想知道这样做到底符不符合法律规定，会不会侵害到我们员工的合法权益。

我刚入职一家公司，对自己在工作中的权益不太清楚。担心自己的合法权益得不到保障，想了解一下法律到底规定了劳动者有哪些权益，这样在以后的工作中心里能有个底，知道自己有哪些权利可以维护自身利益。

我在一家公司上班，公司说绩效工资以奖金形式发。我不太懂这合不合理，想知道从法律角度看，绩效工资以奖金形式发放到底行不行，这种发放方式会对我的权益有啥影响不，想弄清楚其中的法律规定。

我在一家公司上班，最近绩效评估没达标，公司说要扣绩效工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度看，公司有没有权力因为绩效不达标就扣绩效工资，想了解具体的法律规定和要求。

我在公司工作，最近绩效被莫名扣了不少钱，这让我收入减少很多。我不太清楚公司扣绩效的依据是什么，感觉很不合理。我想知道在这种情况下，能不能申请劳动仲裁来维护自己权益，想了解具体法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司实行绩效制度，有时候会扣我的工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下在法律层面，公司通过绩效扣员工工资到底正不正当，有没有相关的法律规定和限制呢？

我在一家公司上班，最近公司说要拿出一部分工资来做绩效，我不太懂这样合不合理，也不知道该怎么应对。我担心这会让我的收入不稳定，而且也不清楚公司这样做有没有法律依据。想问问遇到这种情况该怎么办呢？

我受了工伤，现在还在停工留薪期。单位发工资的时候，绩效工资这部分给得很少，我不太清楚工伤期间绩效工资到底该怎么算。我平时绩效工资占工资比例挺大的，就怕单位给算少了，想了解下法律上对于工伤职工绩效工资计算是怎么规定的。

我在一家公司工作，工资里有绩效工资这部分。但我不太清楚绩效工资占工资的合理比例是多少，担心公司给的绩效工资比例不合理。想了解下在法律层面，绩效工资占工资的比例有没有相关规定，到底应该是多少合适呢？

我在一家公司工作，公司有绩效考核制度。到了年度，我不太清楚按照法律规定，绩效考核在年度会不会给相应的钱，我想知道自己有没有这方面的权益，所以来问问。

我在一家公司上班，工资里包含绩效工资。但我不太清楚绩效工资占工资的比例有没有规定。我担心公司随意设置比例，影响我的收入。想了解下法律上对于绩效工资占工资比例有没有明确的规定呢？

我在一家公司上班，公司有绩效工资，但我不太清楚这绩效工资到底是怎么算出来的。每个月发工资时绩效那部分都不一样，也没有明确的说明。我想了解下，按照法律规定，单位绩效工资应该怎么算呢？

我在一家公司上班，公司规定了绩效目标。这个月我的绩效没达标，公司说要扣绩效的钱。我不太清楚这样做合不合法，想了解下从法律角度看，绩效没达标就扣绩效的钱这种做法是否合理呢？

我在一家公司上班，公司绩效考核制度里规定会扣除绩效。我不太清楚这方面的法律规定，想知道公司绩效最多能扣除多少，不然我都不知道自己的权益有没有被侵犯，希望能了解一下相关法律规定。

我在一家公司上班，工资里有绩效工资这部分，但公司定的绩效工资比例感觉不太合理。我想知道国家在绩效工资比例方面有没有相关的法律规定，这些规定是怎样的，能保障我作为劳动者的权益吗？

我在公司工作，每月工资有绩效工资这一项。最近因为有突出表现，公司给发了特别贡献奖。我不太清楚这特别贡献奖算不算在绩效工资里面，想知道从法律角度来说，绩效工资包含特别贡献奖吗？