question-icon 大专实习不到一个月辞职,公司不发工资该怎么办?

我在大专实习,干了不到一个月就辞职了,可公司却不给我发工资。我付出了劳动却拿不到应得的报酬,心里很委屈也很困惑。我想知道具体有哪些有效的途径可以帮我要回工资,以及相关的法律是怎么规定的。
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answer-icon 共1位律师解答

当大专实习不到一个月辞职却遭遇公司不发工资的情况,有以下几种解决途径: 首先,尝试友好协商。与公司相关负责人心平气和地沟通,明确指出自己已经付出了劳动,按照法律规定应当获得相应的报酬,看是否能够协商解决问题。这种方式相对温和,有可能快速解决纠纷,且不会影响与公司的关系。 若协商无果,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有职责监督用人单位的劳动用工情况。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以向本单位所属地区的劳动监察大队反映情况,劳动监察部门会依法进行调查处理。 还可以申请劳动仲裁。这是一种比较正式的解决方式。如果对劳动监察的处理结果不满意,或者公司拒绝配合劳动监察部门的要求,就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序,未经仲裁不能直接向法院起诉。在申请仲裁时,要准备好相关的证据,比如实习协议、工作记录、考勤记录等,以证明自己的工作情况和应得的工资数额。

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