question-icon 没拿快递辞职有工资吗

在公司上班,领导有时会让帮忙拿快递,最近因为没拿快递,和领导闹得不太愉快,现在打算辞职。就想问问这种因为没拿快递而辞职的情况,能不能拿到工资啊?主要想弄清楚自己在这种情况下拿工资有没有法律依据。
展开 view-more
  • #劳动纠纷
  • #工资权益
  • #辞职工资
  • #劳动法规
  • #快递纠纷
answer-icon 共1位律师解答

首先,要明确一个基本的法律概念,劳动者为用人单位提供了劳动,就有获得劳动报酬的权利。这是受到法律保护的。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 回到没拿快递辞职是否有工资这个问题上。如果没拿快递这一行为,并不属于严重违反公司的规章制度或者劳动纪律,那么用人单位没有理由因为这个原因而克扣你的工资。也就是说,你只要正常为公司付出了劳动,不管是在辞职前的哪一天,公司都应该按照正常的工资计算方式,支付你相应的工资,包括基本工资、绩效工资、加班工资等属于劳动报酬范畴的收入。 即使没拿快递的行为违反了公司的某些规定,但如果这些规定并不合理合法,或者没有在员工入职时进行明确告知、公示等,公司以此为由不发工资也是不可以的。 假如公司因为你没拿快递而认定你严重违反规定,进而不发工资,这种情况下,你可以先和公司进行协商,要求其按照法律规定支付工资。要是协商不成,你可以向当地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对公司的行为进行调查和处理。你也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径来维护自己获取工资的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系