员工小偷小摸是否应该开除员工？

公司里有员工出现了侵占公司财产的行为，公司想知道能不能因此开除该员工，具体在什么情况下可以开除，开除的流程是怎样的，以及是否需要支付补偿金等。

公司里有员工偷了财物，现在公司决定开除该员工。但在结算工资这块存在疑惑，不清楚这种情况下是否还需要给被开除的员工支付工资，如果要支付，支付标准又是怎样的。想了解下相关的法律规定。

我是一家公司的老板，最近公司里有个员工因为一些事情被判刑了。我不太清楚在这种情况下，公司能不能直接把他开除。想了解一下法律在这方面是怎么规定的，开除的话需不需要遵循什么特定流程，希望能得到详细解答。

我是一家公司的负责人，最近发现有员工盗窃公司财产。不太清楚在法律层面该怎么应对，想了解面对这种情况，公司具体该采取哪些措施，员工又会面临怎样的法律后果呢？

我是一家公司的老板，最近发现有个员工在公司里盗窃财物。我很生气，想直接把他开除，但又怕不符合法律规定，会惹上麻烦。我想了解一下，从法律角度来看，员工盗窃这种情况，我能不能直接开除他呢？

我是一家小公司老板，最近发现有员工偷拿公司钱。我想知道在法律上，员工偷钱达到多少金额就可以去立案，让警方介入调查呢？我需要维护公司的合法权益，也想了解具体的法律标准。

我在一家公司上班，最近听说有个同事偷了公司的东西。我很好奇，从法律角度讲，公司能不能因为员工盗窃就直接把他解雇呢？我想了解下这方面的法律规定，以免自己以后遇到类似情况不知道该怎么处理。

我在一家公司上班，最近听说有个同事偷了公司的东西。我很好奇，从法律角度来看，公司能不能因为员工盗窃就直接把他解雇呢？我想了解下这方面的法律规定，心里有个底。

我在公司工作时犯了个小错，结果公司直接把我开除了。我想知道就因为这点小错被开除，我能不能得到一些补偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望能了解一下。

我是一家小公司的老板，最近发现有员工偷偷拿走公司的财物。我不太确定这种行为在法律上是不是算盗窃，也不知道该怎么处理这件事。我想了解下，员工盗窃公司财物到底算不算盗窃呢，会有什么法律后果？

我是一家公司老板，最近发现有员工盗窃公司物资。这些物资价值还挺高的，对公司造成了不小损失。我想了解下，在法律上这种员工盗窃公司物资的情况会怎么量刑，好让我心里有个底，也能对员工起到警示作用。

我是一家公司的负责人，有个员工因为盗窃被警方拘留了。我不太清楚这种情况下，从法律角度看，我们公司有没有权力开除他，要是随意开除会不会面临法律风险，想了解下相关规定。

我在一家公司上班，最近公司里频繁出现物品被盗的情况，大家人心惶惶。我想知道从法律角度来讲，公司遇到这种员工偷东西的情况应该怎么处理，是直接报警还是有其他流程，该怎么维护公司的权益呢？

我是一家企业老板，有个员工在公司偷东西被发现了，我们决定开除他。但他说要我们给他赔偿，不然就去告我们。我就想问问，像这种员工偷东西被开除的情况，企业还需要给他赔偿吗？

我店里有个员工疑似偷拿产品，但我没找到证据。我很纠结要不要开除他，不开除怕他继续偷，开除又怕没证据会惹麻烦。想知道从法律角度，这种情况能不能开除他？

我开了一家小公司，最近发现有员工存在偷窃行为，偷走了公司的一些办公用品和客户资料。我很苦恼，不知道该按照什么流程和方法来处理这件事，既不想让公司损失扩大，也不想处理不当引发其他问题，想了解下法律上对于企业员工偷窃行为是怎么规定处理方式的。

我是一家公司的负责人，最近发现有员工偷了公司公章去用。我很担心这会给公司带来严重后果，也不知道该怎么处理这个员工。我想了解下，从法律角度看，我能不能直接辞退这个偷公章使用的员工呢？

我是一家小公司的老板，最近发现有个员工偷偷拿走了公司不少办公用品，还把一些设备据为己有。我不太清楚他这种行为在法律上算什么，想了解下这到底犯了什么事，我该怎么处理？

我是一家公司老板，有个员工在工作中故意造成了公司的损失，给公司带来了不小的经济影响。我想了解下，在这种情况下，我能不能直接辞退这个员工，这么做是否符合法律规定？

我是一家公司的员工，最近发现有同事偷偷拿公司财物。我想了解下，在职人员盗取公司财物这种行为在法律上是怎么定性的，会受到什么样的处罚，公司又有哪些权利来维护自身利益呢？