被迫离职最有力的证据是什么？

我最近因为公司的一些不合理安排被迫离职了，现在想要通过劳动仲裁维护自己的权益，但不清楚具体该怎么做。比如需要准备哪些材料，申请流程又是怎样的，还有就是有没有时间限制呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作，最近公司各种刁难，想逼我主动辞职。我不想不明不白地离开，想知道这种情况下我具体要收集哪些证据来证明我是被迫辞职的，好维护自己的合法权益。

我在公司工作了一段时间，最近公司各种刁难，让我实在干不下去，感觉是被迫离职。我想知道具体在法律上，这种情况该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准和依据又是什么。

我在公司工作时，感觉公司在故意逼我离职，安排不合理工作任务、言语上还时不时威胁我。我不想就这么不明不白地走了，想知道我该怎么维护自己权益，通过什么途径、要准备些什么，希望能有人详细说说。

我在公司工作时，感觉是被公司变相逼迫离职的。现在就想弄清楚，这种被迫离职的情况，我到底是能拿到经济补偿金，还是赔偿金呢？想了解下具体法律是怎么规定，好维护自己权益。

在公司工作时，感觉公司的一些做法是想逼我辞职，比如突然大幅度降薪，还总是安排不合理的工作任务想让我知难而退。我不想不明不白地离职，想了解下要是真走到需要证明被迫辞职这一步，哪些证据可以用呢？想知道具体有哪些类型的证据能说明我是被迫离职的 。

最近感觉公司在故意逼我辞职，一会儿给我安排不合理的工作任务，一会儿又暗示我主动离职。我不想就这么不明不白地走了，想通过法律途径维护自己权益，所以想知道员工被迫辞职要拿到什么证据，好为之后可能的维权做准备。

我在公司工作挺久了，最近公司找各种理由想让我离职，感觉就是在强迫我走。我很困惑也很无助，不知道该怎么维护自己的权益，想了解在这种情况下，我具体有哪些办法可以保障自身利益，能获得什么赔偿吗？

我被公司逼迫离职了，心里特别委屈。现在想通过劳动仲裁来维护自己权益，但完全不知道该从哪开始。我想了解申请劳动仲裁的具体流程，需要准备什么材料，以及有哪些注意事项。希望懂的人能给我讲讲。

我在公司工作时，因为公司各种不合理的安排，我被迫离职了。现在我想了解下，按照法律规定，被迫离职的赔偿标准是怎样的，我能得到多少赔偿呢？

我在公司工作时，遭遇了公司故意刁难，比如随意增加工作量、降低薪资等，感觉是被迫离职。我想知道在这种情况下，该怎么申请补偿，具体有哪些流程和需要注意的地方呢？

我因为公司的一些不合理要求，感觉自己是被迫离职的。现在我不知道该先去申请劳动仲裁，还是先提交辞职信。我担心顺序搞错会影响我的权益，想了解一下从法律角度看，到底应该先做哪一步呢？

我因为单位的一些不合理要求被迫离职了，现在不知道单位有没有义务给我开离职证明。我担心没有离职证明会影响我下一份工作，所以想问问在这种被迫离职的情况下，单位是不是必须要给我开具离职证明呢？

我因为公司的一些不合理要求被迫离职了，现在担心公司会不会给我开离职证明。我之后找新工作可能需要这个证明，不知道从法律上来说，被迫离职的情况下公司应不应该给我开离职证明呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司各种刁难，让我被迫离职。我想知道这种因为公司原因导致我被迫离职的情况，公司应该怎么赔偿我，我能依据哪些法律规定来争取自己的权益呢？

我所在的公司最近一直在给我施压，用各种手段逼迫我离职。我想知道在这种情况下，如果我被公司逼得不得不离开，我能不能向公司索要赔偿金呢？我不太懂法律，希望了解一下相关的规定。

我被公司辞退了，但是我担心公司不认账或者后续有纠纷，我想知道在这种情况下，我该通过什么方式来获取能证明公司辞退我的证据呢？希望了解一些具体可行的办法。

我最近被公司以各种不合理的理由逼迫辞职，我不想主动离职，想让公司给我应有的补偿。但我不知道要收集哪些证据才能证明我是被迫辞职的，大家能帮我说说哪些证据有用不？

我被公司逼迫离职了，现在打算申请劳动仲裁来维护自己权益，但不清楚具体要准备哪些资料。这些资料会不会很复杂、很难找？担心准备不全影响仲裁结果，希望了解清楚都需要准备啥。

我被公司逼迫离职了，心里特别委屈。我想知道在法律上，像我这种被迫离职的情况，可以向公司申请哪些赔偿呢？我不太懂法律，希望能有专业的解答，让我知道自己的权益。