牙疼开病假单是否算病假工资？
我牙疼去医院开了病假单，想问问这种情况能不能算病假工资啊？不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，也不知道自己能不能拿到相应的 工资，希望有人能给我解答一下。
张凯执业律师
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首先，牙疼开病假单是否算病假工资需要从几个方面来分析。
从法律角度来说，病假工资是劳动者在患病或非因工负伤治疗期间应享有的权益。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
这意味着，只要你是按照正规流程开具了有效的病假单，通常是可以享受病假工资的。这里的有效病假单，一般指的是由正规医疗机构出具的、有医生签字和医院盖章的诊断证明和休假建议。对于牙疼这种情况，如果医院认为你的病情需要休息治疗，并为你开具了病假单，就符合请病假的条件。
不过，不同的用人单位可能有不同的内部规定和操作流程。有些单位可能要求员工在请病假时除了提供病假单外，还需要履行一定的请假手续，比如提前向相关部门报备、填写请假申请等。所以，即使你有了病假单，也需要按照单位的规定来办理请假事宜，以确保自己的权益得到保障。
综上所述，牙疼开了有效病假单通常是算病假工资的，但要遵循单位的请假流程和规定。如果你在请病假和计算工资过程中遇到问题，可以先与单位进行沟通协商。若协商不成，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。