老板当时没说做满三个月只发一半工资，该怎么办？

我在一家公司上班，这几个月公司总是只发一半工资，另一半也没个准信什么时候发。我现在生活受到了影响，不想在这干了，就想问问在这种工资只发一半的状况下，我能不能提出辞职啊，要是辞职的话有啥需要注意的地方吗？

我在一家公司上班，这个月公司只发了一半工资，我心里很不踏实，担心后续工资也没保障。我现在想直接离职，又怕有什么法律风险。想了解在这种公司只发一半工资的情况下，我能不能直接离职呢？

我之前签了三个月的合同，可现在不想继续做了。结果找单位要工资，他们却不给结算。我想知道在这种情况下，我具体有哪些办法能拿回属于我的工资，通过什么途径能有效解决这个问题。

我在一家企业上班，公司规定如果工作不满一个月就不发工资。我现在因为一些原因可能做不满一个月，很担心拿不到工资。我想知道企业这样的规定合不合法，我该怎么维护自己的权益？

我之前在一家公司上班，离职的时候公司说资金周转困难，先给我结算一半工资，剩下的过段时间给。可现在过了约定时间，剩下的工资一直没给。我就想知道他们这样算违约吗，我该通过什么办法要回剩下的工资呢？

我在一家公司上班，这个月老板突然说要扣我半个月工资，也没说清楚原因。我辛辛苦苦工作，就这么被扣钱，心里很不是滋味。我想知道老板这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，还没做满约定的时间就想辞职了。但公司说要扣我一部分工资，我觉得不合理。我想知道从法律角度看，公司这种没做满就扣工资的做法到底合不合法呢？

我所在的公司押了我一个半月的工资一直不发，我生活都快成问题了。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我入职时老板就口头说了下一个月工资多少，没签书面合同。现在到发工资时间，工资和老板之前说的不一样，明显少了很多。我想知道这种情况下老板算违约吗，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司打工，才干了半个月就因为一些原因辞职了，可老板却不给我这半个月的工资。我也不知道这合不合理，更不知道该怎么解决。我想了解下从法律角度看，老板这样做对吗？我又该采取什么办法拿到自己应得的工资呢？

我刚入职一家公司，现在第一个月工作结束了，却被告知没有工资。我每天都按时上下班，认真完成工作，不明白为什么会这样。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，公司说要压半个月工资，等离职的时候再给我。我有点担心这样合不合法，毕竟工资对我来说很重要。我想知道公司这种做法在法律上到底行不行得通，我该怎么维护自己的权益呢？

我这个月只上了大半个月的班，结果公司说没上够一个月就不发工资。我觉得这不合理，但又不确定公司这样做是不是犯法。我想知道从法律角度来看，没上够一个月不发工资到底犯不犯法？

我在一家公司试用期工作了一段时间，结果老板以各种理由不给我开工资。我辛辛苦苦工作，就这么白干了肯定不行。我想知道从法律角度，我该怎么维护自己的权益，有什么办法能让老板把工资给我结清呢？

我在一家公司试用期，公司没给我发满格工资。我不太清楚这是否合理，想了解一下从法律角度看，公司在试用期不发满格工资到底合不合法呢？

我在一家公司上班，到发工资的时候，发现老板少发了一部分工资。找老板沟通，老板却一直拖着不给解决。我想知道遇到这种老板少发工资还不给的情况，我该通过什么合法途径来维护自己权益呢？

我在一家小公司上班，老板每个月都会押一部分工资，也没说什么时候给。我想知道从法律上来说，老板最多能押我们多少天工资啊？这心里没底，也不知道自己权益有没有被侵害。

我在一家公司上班，当时没签合同说干满三个月，现在我没干满三个月就想离职，但是公司说要扣我工资，我不太懂这合不合理，想知道从法律上来说，没干满三个月公司能扣我工资吗？

我在一家公司试用期工作了一段时间，结果老板说试用期没工资。我辛苦工作了这么久，不能白干啊。我想知道从法律角度看，我该怎么维护自己权益，让老板支付我应得的工资呢？

我入职一家公司时，公司说要做满三个月。可我做了一个半月，因为家里有事必须离职。我担心没做满三个月，公司不给我发这一个半月的工资，想问问这种情况下我能不能领到工资呢？