老板倒闭了不发完工资该怎么办?
我给一家小公司打工,最近老板说公司倒闭了,可还欠我一部分工资没发完。我找老板要,老板总是拖着不给。我也不知道该怎么解决这个问题,想问问大家遇到这种老板倒闭了不发完工资的情况该怎么办呢?
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当老板倒闭了却不发完工资时,劳动者可以通过多种合法途径来维护自身权益。首先,我们需要了解几个关键的法律概念。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,受到法律的严格保护。而公司倒闭在法律上通常涉及到破产清算等程序。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确了老板支付工资的法定义务,不能因为公司倒闭就不发完工资。同时,《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条也规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着在公司破产清算时,员工的工资是具有优先受偿权的。 如果遇到老板倒闭不发完工资的情况,劳动者可以先尝试与老板进行协商,了解公司的具体情况和不发工资的原因,争取达成一致解决方案。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较常见且有效的解决劳动纠纷的方式。在仲裁过程中,劳动者需要提供相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资拖欠的事实。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径,劳动者可以要求老板支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。

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