question-icon 公司不让辞职该怎么办?

我在一家公司上班,最近想辞职,但公司以各种理由不让我走。我已经提前跟公司说了,可他们就是不批准。我很苦恼,不知道该怎么解决这个问题,想了解一下从法律角度我该怎么做。
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  • #员工辞职
answer-icon 共1位律师解答

当公司不让员工辞职时,我们可以从以下几个方面来了解和解决问题。 首先,明确员工的辞职权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,员工有依法辞职的权利,只要按照规定的时间和方式通知公司,就可以解除劳动关系。 其次,理解“通知”的含义。这里的“通知”并非需要公司批准。也就是说,员工提前三十天(试用期提前三天)书面通知公司要辞职,到时间后就可以合法离职,不需要公司同意。书面通知可以是辞职信、邮件等能证明你提出离职时间的方式。 若公司以各种理由阻止员工离职,甚至扣发工资等,员工可以采取以下措施维护自己的权益。第一,与公司进行友好沟通,向公司说明自己是按照法律规定辞职,提醒公司应遵守法律规定。第二,如果沟通无效,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司的违法行为进行查处,他们会帮助员工解决问题。第三,还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较正式的解决劳动纠纷的方式,员工可以向劳动仲裁机构提出申请,要求公司依法办理离职手续、支付工资等。

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